Identificación de los factores de riesgo psicosociales en los empleados de una empresa de Dosquebradas 2018

Partiendo de la información reportada por el Ministerio de Protección Social en la primera encuesta nacional sobre condiciones de salud y trabajo, realizada en el año 2007, la prevalencia de exposición a factores de riesgo psicosocial es altísima; es así, que la presente propuesta investigativa está...

Full description

Autores:
Loaiza Gutiérrez, Luisa Alexandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/17942
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/17942
Palabra clave:
Riesgos psicosociales
factores de riesgo
Seguridad y salud en el trabajo
Risk factor's
Psychosocial
Employees
Business
Dosquebradas 2018
Estrés en el trabajo
Estudio de caso
Promoción de la salud
Productos institucionales, empresa (Dosquebradas Risaralda, Colombia)
Análisis sociodemográfico
Riesgos psicosociales
Identificación
Vigilancia epidemiológica
Factores de riesgo
Psicosociales
Empleados
Empresa
Dosquebradas 2018
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:Partiendo de la información reportada por el Ministerio de Protección Social en la primera encuesta nacional sobre condiciones de salud y trabajo, realizada en el año 2007, la prevalencia de exposición a factores de riesgo psicosocial es altísima; es así, que la presente propuesta investigativa está dirigida a la evaluación e identificación de factores de riesgo psicosocial de una organización prestadora de servicio ubicada en el municipio de Dosquebradas, la batería de instrumentos es aplicada a 46 colaboradores de la empresa Productos Institucionales S.A.S, con el fin de determinar el nivel de riesgo al que se encuentran expuesto los trabajadores, identificando a su vez, factores protectores que contribuyan al desarrollo de estrategias para la promoción y prevención que impacten en los colaboradores de manera positiva a nivel personal y laboral.