Régimen especial de contratación directa una restricción al principio de imparcialidad y transparencia

El presente artículo se centra en la comprensión del sistema de contratación pública en el país, definiendo sus componentes y la normatividad actual correspondiente. Partiendo con una breve explicación de términos indispensables para el entendimiento de la contratación estatal. Especialmente en la m...

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Autores:
Gonzalez Sanchez, Jhon William
Sierra Garzon, Juanita
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/25865
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/25865
Palabra clave:
Contratación estatal
Principio de transparencia
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selección objetiva
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description El presente artículo se centra en la comprensión del sistema de contratación pública en el país, definiendo sus componentes y la normatividad actual correspondiente. Partiendo con una breve explicación de términos indispensables para el entendimiento de la contratación estatal. Especialmente en la modalidad de la contratación directa que implica la aplicación de los principios de obligatorios cumplimiento y una flexibilización tanto de requisitos como de procedimientos. Como resultado una eficaz y eficiente celebración de las diferentes etapas contractuales. Conforme a lo anterior, se pretende mostrar si la contratación directa aplica a cabalidad los principios de transparencia y selección objetiva o por el contrario es una práctica no imparcial; que como consecuencia es de fácil direccionamiento para lograr intereses particulares. Se hará teniendo en cuenta la normatividad vigente y algunas situaciones que se presentan en la cotidianidad con observancia del principio de selección objetiva y transparencia.
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Conforme a lo anterior, se pretende mostrar si la contratación directa aplica a cabalidad los principios de transparencia y selección objetiva o por el contrario es una práctica no imparcial; que como consecuencia es de fácil direccionamiento para lograr intereses particulares. Se hará teniendo en cuenta la normatividad vigente y algunas situaciones que se presentan en la cotidianidad con observancia del principio de selección objetiva y transparencia.Universidad Libre-Facultad de Derecho-Especialización Derecho AdministrativoThis article focuses on the understanding of the public hiring system in the country, defining its components and the corresponding current regulations. Starting with a brief explanation of the essential terms for understanding public hiring. It emphasizes on the form of direct contracting which implies: applying the mandatory principles and flexibility in both requirements and procedures. It ends up as an effective and efficient conclusion of the different contractual stages. Therefore, it pretends to show if direct contracting fully applies the transparency and objective selection principles or if on the contrary it's a non unbiased practice and in consequence easily directed towards a particular interest. For fulfilling those principles, it must be done concerning current regulation and some everyday situations that are framed by these guarantees.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Contratación estatalPrincipio de transparenciaContratación interadministrativafunción administrativaselección objetivaPublic hiringtransparency preceptbetween administrations hiringadministrative functionobjective selectionContratación estatalDerecho administrativoRégimen especial de contratación directa una restricción al principio de imparcialidad y transparenciaTesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAlmanza Araque, Julieth Patricia. “LA CONTRATACIÓN DIRECTA Y LA DESVIACIÓN DEL ESPÍRITU LEGISLATIVO PLASMADO EN LA LEY 80 DE 1993 EN SU APLICACIÓN.” http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12717/1196/1/iue_re p_pre_der_almanza_2016_contrataci%C3%B3n_directa_art.pdf. Accessed 2023.Bautista, M. P. R. (2017). EL PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA COMO LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN EN LA CONTRATACIÓN ESTATAL COLOMBIANA. Universidad Católica de Colombia. https://repository.ucatolica.edu.co/server/api/core/bitstreams/90538927- 9d10-4483-a8fd-e9ba1055ec6a/contentEdgar E. Martínez, Juan M. Ramírez. “La corrupción en la contratación estatal colombiana.” p. 154.Gorbaneff, YURI. “EQUILIBRIO ECONÓMICO Y LA CONTRATACIÓN PÚBLICA EN COLOMBIA.” 2009. Accessed 2023.Herrera M. D.; González S. E. (2014). El Principio de Transparencia en la Contratación Estatal. Bogotá, Colombia. http://repository.unimilitar.edu.co/bitsJimenez, E. P. C. (2016). IMPORTANCIA DE LOS PRINCIPIOS DE LA CONTRATACIÓN ESTATAL. 19.Lareo, R. M. (2018). 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Estudios de Derecho, 78(172), Article 172. https://doi.org/10.17533/udea.esde.v78n172a07Vargas Oliveros, Manuela. “La Vulneración del Principio de Transparencia en los Procesos de Selección de la Contratación Estatal.” 2021, p. 9. https://repository.ucatolica.edu.co/server/api/core/bitstreams/6eb5d5d8- ebe4-4bcf-a89d-81b03f240ad9/content.Vedel, G. (1980). Derecho Administrativo, Traducción de la 6ª edición francesa por Juan Rincón Jurado Aguilar 538 y ss,.Yong, S. (2013). El contrato Estatal en el Contexto de la Nueva Legislación. Bogotá Tercera Edición: Grupo Editorial IbáñezZak, Pablo (2021). «El principio de transparencia en la administración pública.» s.f. http://www.zak- icg.com/admin/material/archdestacado2.THUMBNAILTRABAJO DE INVESTIGACION 2.pdf.jpgTRABAJO DE INVESTIGACION 2.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg13070http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25865/5/TRABAJO%20DE%20INVESTIGACION%202.pdf.jpg48eae98e02739a7fd4f9ff33d014df4fMD55APROBACIOìN ARTIìCULOS INV. 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ESP- ADMITIVO 2023.pdfAprobación artículo de investigaciónapplication/pdf110130http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25865/2/APROBACIOi%cc%80N%20ARTIi%cc%80CULOS%20INV.%20ESP-%20ADMITIVO%202023.pdf56301a681616bdddc905aceab6ce354bMD52Autorizacioìn para la publicacioìn digital de obras en el repositorio institucional de la universidad libre.pdfAutorizacioìn para la publicacioìn digital de obras en el repositorio institucional de la universidad libre.pdfAutorización para la publicación digitalapplication/pdf279062http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25865/3/Autorizacioi%cc%80n%20para%20la%20publicacioi%cc%80n%20digital%20de%20obras%20en%20el%20repositorio%20institucional%20de%20la%20universidad%20libre.pdfbab76495fe85496cc11fc47292612d53MD5310901/25865oai:repository.unilibre.edu.co:10901/258652023-08-03 12:32:24.658Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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