Evolución de la línea jurisprudencial sobre protección a la estabilidad laboral reforzada de las embarazadas vinculadas mediante un contrato de prestación de servicios

La presente investigación busca analizar la evolución de la línea jurisprudencial desarrollada sobre la protección a la estabilidad ocupacional reforzada de las embarazadas vinculadas mediante un contrato de prestación de servicios a una entidad pública o privada en Colombia, en virtud de ello se establecieron como objetivos específicos: (i) describir en qué consiste la estabilidad laboral reforzada a partir de la convencionalidad y constitucionalidad y la jurisprudencia colombiana; (ii) identificar las diferentes modalidades de vinculación laboral en Colombia, con énfasis en los contratos de prestación de servicios y finalmente (iii) analizar la evolución de la línea jurisprudencial desarrollado por la Corte Suprema de Justicia y la Corte Constitucional sobre la protección especial a la maternidad y la lactancia de las embarazadas vinculadas mediante un contrato de prestación de servicios a una entidad pública o privada en Colombia. Como resultado, se encontró que a partir de la sentencia SU-070 de 2013 emitida por la Corte Constitucional, se amplió esta protección (fuero de estabilidad laboral reforzada por maternidad y lactancia) a las trabajadoras vinculadas mediante un contrato de prestación de servicios, cuyo criterio se ha ido desarrollando y actualizando a las realidades de este fenómeno jurídico, ello teniendo en cuenta que hasta antes de la sentencia enunciada, dicha estabilidad laboral reforzada era dable a las trabajadoras titulares de contratos de trabajo en todas sus modalidades.

• Autores: OLMOS PERDOMO, CARLOS YUNIOR; CAICEDO LÓPEZ, ZAIDA JULIETH
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/25583
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/25583
• Palabra clave: Contratos; Prestación de servicios; Estabilidad ocupacional reforzada; Protección; Maternidad; Lactancia; Laboral; Contracts; Provision of services; Reinforced occupational stability; Protection; Maternity; Lactation; Labor; Protección laboral - Trabajo de la mujer - Jurisprudencia
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