Acreencias laborales de los trabajadores del contratista: garantía de responsabilidad solidaria de la empresa contratante
El trabajo es el medio que el hombre ha venido utilizando para llevar a cabo el cumplimiento de sus metas personales y realizarse como persona, es decir, con el fruto del trabajo, el hombre puede: adquirir vivienda, costear la educación de sus hijos, invertir en su propia educación, adquirir vestuar...
- Autores:
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Pinzón Flórez, Julián
Flórez Peñaloza, Wilmar Alexander
Medina Soto, Leonel
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/11685
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/11685
- Palabra clave:
- Contratista independiente
Responsabilidad solidaria
Derecho
Independent contractor
Joint and several liability
Article 36 c.s.t.
Derecho laboral
Empresas
Contratos
Contratista independiente
Responsabilidad solidaria
Artículo 36 c.s.t.
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
| Summary: | El trabajo es el medio que el hombre ha venido utilizando para llevar a cabo el cumplimiento de sus metas personales y realizarse como persona, es decir, con el fruto del trabajo, el hombre puede: adquirir vivienda, costear la educación de sus hijos, invertir en su propia educación, adquirir vestuario y/o alimentación etc., por ello juega un papel determinante en el desarrollo de las relaciones familiares y la prosperidad de los hogares. Hoy en día según la legislación laboral vigente en Colombia, establece que existen diversidad de formas de contratación de personal, desde la clásica forma indefinida hasta la novedosa contratación por intermedio de las empresas de servicios temporales, con ocasión de la entrada en vigencia de la ley 50 de 1990; pues bien las relaciones laborales han cambiado y consecuentemente el hábito contractual del personal también. La presente investigación, aborda uno de los fenómenos contractuales comunes en la cotidianidad de las relaciones laborales en nuestro país, es decir, los contratistas independientes, con ello se pretende dar a conocer al lector, las herramientas con que cuentan los trabajadores en materia de responsabilidad de acreencias laborales cuando su empleador se insolventa y debe responder el benefactor de la obra o de la labor. |
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