Los contratos laborales ocultos en los contratos de prestación de servicios en la gobernación del Meta en secretaria de educación

El ordenamiento jurídico contempla unos parámetros y reglas para la contratación estatal y contratación laboral, por desconocimiento o por mala fe, se ha distorsionado la aplicabilidad de ambos contratos, generando de esta manera una vulneración a los derechos mínimos fundamentales de los individuos involucrados. Por lo tanto, se expondrá las diferencias de cada contrato, los pronunciamientos de las Cortes sobre este flagelo y las afectaciones y vulneraciones que recaen en los contratistas de los entes estatales, en específico, de la secretaria de educación de la Gobernación del Meta.

• Autores: Curtidor Linares, Lina Esperanza
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/23086
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/23086
• Palabra clave: Contrato de Prestación de Servicios; Contrato Laboral; Relación Laboral; Derechos Mínimos Laborales; Contrato Realidad; Primacía de la Realidad sobre las Formalidades; Service Contract; Labor Contract; Labor Relationship; Minimum Labor Rights; Contract Reality; Primacy of Reality over Formalities; Derecho laboral -- Colombia; Contratos públicos -- Aspectos jurídicos -- Colombia; Contratos de trabajo -- Colombia
• Rights: openAccess
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