Medidas adoptadas por el gobierno nacional, la oit, el ministerio de salud y protección social y su implementación por parte de las empresas para garantizar el cumplimiento de deberes y protección de derechos laborales de trabajadores remotos durante pandemia covid19
El proyecto aborda el estudio y análisis del papel que han venido desarrollando la OIT, el Ministerio de Salud y Protección Social, y el Gobierno Nacional para mitigar los efectos negativos a partir del momento en que se declaró el estado de emergencia económico, social y ecológico, debido a la prop...
- Autores:
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Torres Rueda, Janneth Roxana
Pérez Gaspar, Merly Katherin
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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COVID-19 (Enfermedad)--Aspectos jurídicos--Colombia
COVID-19 (Enfermedad) --Trabajo remoto
Trabajo remoto
COVID-19 (Enfermedad)--Aspectos Sociales
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El proyecto aborda el estudio y análisis del papel que han venido desarrollando la OIT, el Ministerio de Salud y Protección Social, y el Gobierno Nacional para mitigar los efectos negativos a partir del momento en que se declaró el estado de emergencia económico, social y ecológico, debido a la propagación del virus Covid-19 en el ámbito laboral; y como las empresas han implementado las directrices dadas por dichas instituciones que propenden por la protección de los derechos fundamentales de cada uno de los trabajadores, para responder y mitigar el impacto que genera la pandemia del Covid-19, en el ámbito laboral, analizando específicamente el trabajo remoto. |
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Ahumada, J. E. (2020). Flexibilidad, protección laboral y seguridad social. Instituto Universitario de Investigación en Estudios Latinoamericanos-Universidad de Alcalá, 25. Ahumada, J. E. (2020). Flexibilidad, protección laboral y seguridad social. Instituto Universitario de Investigación en Estudios Latinoamericanos, 26. Enríquez Alberto, C. S. (2021). Primeras lecciones y desafíos de la pandemia de COVID-19 para los países del SICA. serie Estudios y Perspectivas-Sede Subregional de la CEPAL en México N° 189, Enríquez Alberto, C. S. (2021). Primeras lecciones y desafíos de la pandemia de COVID-19 para los países del SICA. Naciones Unidas CEPAL, 21. D. D, Antonio. (2020). Afectaciones al derecho al trabajo en Colombia a raíz del Covid-19. Universidad Católica de Colombia, 16. Ariza, M. P. (2020). Nuevas disposiciones laborales en tiempos de. www.cielolaboral.com, 2. Botero, D. M. (junio de 2020). http://www.scielo.org.co/. 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Bernal Bueno, Ana CarolinaTorres Rueda, Janneth RoxanaPérez Gaspar, Merly KatherinBogotá2023-02-01T23:13:08Z2023-02-01T23:13:08Z2022-07-22https://hdl.handle.net/10901/24167El proyecto aborda el estudio y análisis del papel que han venido desarrollando la OIT, el Ministerio de Salud y Protección Social, y el Gobierno Nacional para mitigar los efectos negativos a partir del momento en que se declaró el estado de emergencia económico, social y ecológico, debido a la propagación del virus Covid-19 en el ámbito laboral; y como las empresas han implementado las directrices dadas por dichas instituciones que propenden por la protección de los derechos fundamentales de cada uno de los trabajadores, para responder y mitigar el impacto que genera la pandemia del Covid-19, en el ámbito laboral, analizando específicamente el trabajo remoto.Universidad Libre Seccional Socorro -- Facultad de derecho, ciencias políticas y sociales -- Especialización derecho laboral y seguridad socialThe project addresses the study and analysis of the role that the International Labor Organization (ILO), the Minister of Health and Social Protection, and the National Government have been developing to reduce the adverse effects from the moment the state of economic, social, and ecological emergency was declared, due to the spread of the COVID-19 virus in the workplace. Also, how companies have implemented the guidelines given by said institutions that tend to protect the fundamental rights of each of the workers, to respond and mitigate the impact generated by the COVID-19 pandemic, in the organization analyzing remote work.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2COVID-19 (Enfermedad) --Derecho laboralCOVID-19 (Enfermedad)--Aspectos jurídicos--ColombiaCOVID-19 (Enfermedad) --Trabajo remotoTrabajo remotoCOVID-19 (Enfermedad)--Aspectos SocialesCOVID-19 (Enfermedad) -- SSSTDecreto 555 de 2022COVID-19 (Disease) --Labor LawCOVID-19 (Disease)--Legal Aspects--ColombiaCOVID-19 (Disease) --Remote WorkRemote workCOVID-19 (Disease)--Social AspectsCOVID-19 (Enfermedad) --Derecho laboralCOVID-19 (Enfermedad)--Aspectos jurídicos--ColombiaCOVID-19 (Enfermedad) --Trabajo remotoTrabajo remotoCOVID-19 (Enfermedad)--Aspectos SocialesDecreto 555 de 2022Medidas adoptadas por el gobierno nacional, la oit, el ministerio de salud y protección social y su implementación por parte de las empresas para garantizar el cumplimiento de deberes y protección de derechos laborales de trabajadores remotos durante pandemia covid19Tesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAhumada, J. 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