Diseño del sistema de gestión ambiental - SGA para la personería de Bogotá, D.C. de acuerdo con lo establecido por la norma NTC ISO 14001:2004

La Personería de Bogotásiendo una entidad defensora de los intereses y bienestar de los ciudadanos tiene el compromiso de responder por los impactos ambientales producto de las actividades realizadas en la prestación de sus servicios. A razón de esto la Personería decido instaurar el Plan Institucio...

Full description

Autores:
Duarte Paez, Alba Lucía
Orduz Uribe, Kimberly
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/11250
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/11250
Palabra clave:
Tesis
Tesis ingeniería
Facultad de ingeniería
Ingeniería ambiental
Medio ambiente
Impacto ambiental
Gestión ambiental
Calidad ambiental
Conservación ambiental
Impacto ambiental
Gestión ambiental
Gestión ambiental empresarial
Medio ambiente
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:La Personería de Bogotásiendo una entidad defensora de los intereses y bienestar de los ciudadanos tiene el compromiso de responder por los impactos ambientales producto de las actividades realizadas en la prestación de sus servicios. A razón de esto la Personería decido instaurar el Plan Institucional de Gestión Ambiental (PIGA) y mediante laResolución 144 de 2007, crear el comité de coordinación PIGA, asignando sus respectivas funciones. Para respaldar el proceso ambiental desarrollado por la personería, se formula el Sistema de Gestión Ambiental basado en la NTC ISO 14001, este diseño se plantea bajo la metodología PHVA (planear-hacer-verificar-actuar), partiendo por la recolección de información necesaria, posteriormente el análisis de los aspectos ambientales generados en la Personería con el fin de proponer acciones enfocadas a la prevención, corrección o mitigación de los impactos significativos; se determinan los recursos físicos y humanos necesariospara lograr las metas propuestas, y se formulan indicadores que midan el desempeño ambiental. Dentro de este contexto la Personería contara con las herramientas necesarias para la mejora continua, el cumplimiento de la normatividad y la consecución de sus compromisos ambientales, teniendo en cuenta que la implementación a futuro del sistema por partede la entidad conlleve a una certificación ISO 14001:2004