Análisis documental de la implementación de la política pública de mujer y género del departamento de Boyacá 2015- 2025

El presente pretende realizar el análisis documental de la implementación de la política pública de mujer y género del departamento de Boyacá 2015- 2025 planteando en un primer instante la siguiente incógnita ¿Cómo ha sido la implementación de la política pública de mujer y género del departamento de Boyacá 2015- 2025?, para ello, se abordará como objetivo principal el identificar el estado actual de la elaborado por la administración y en función de quienes se ha ejecutado la política pública asumiendo que la función pública alude a buenas prácticas de corresponsabilidad, equidad de género, reconocimiento de las diferencias. Principios fundamentales de las perspectivas de género que permiten en los diferentes contextos reconocer, garantizar y restablecer los derechos de las mujeres en sus diferencias y diversidad que habitan en el departamento de Boyacá, de manera que se modifiquen de forma progresiva y sostenible, las condiciones injustas y evitables de la discriminación, la desigualdad y la subordinación de género; en el caso específico del departamento de Boyacá se cuenta con la ordenanza no. 022 de 2015, en la misma, se promulgan en tiempo y utilización de recursos las obligaciones departamentales y publicas a favor de la mujer boyacense. A su vez, se estableció una guía metodológica de orden jurídico-social, cuya base es la técnica documental que permite describir las cualidades de los fenómenos que emergen de alguna realidad desde la comprensión y la reflexión, bajo los preceptos de un estudio cualitativo por medio de la revisión bibliográfica, normativa, jurisprudencial y doctrinal.

• Autores: Bernal Daza, Andrés Felipe
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/26252
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/26252
• Palabra clave: Administración; Desigualdad; Equidad; Gestión; Perspectiva; Violencia; Administration; Inequality; Equity; Management; Perspective; Violence; Derecho administrativo; Desigualdad; Equidad; Análisis documental
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2