Estrategias de prevención y control de los factores de riesgo psicosocial de los trabajadores de la asociación de patólogos, ASOPAT LTDA. de la ciudad de Cúcuta
En la investigación planteada el objetivo es identificar los elementos de riesgo psicosocial existente en el personal de la asociación de patólogos, ASOPAT LTDA. la forma de recolección de los datos fue mediante la aplicación de la batería de riesgo psicosocial forma a, aplicable al personal con car...
- Autores:
-
Gómez Guerrero, Lina María
Martínez Jaimes, Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/15519
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/15519
- Palabra clave:
- Management
Prevention
Risk
Psychosocial
Health
Security
Salud ocupacional
Factores de riesgo psicosociales
Prevención y control
Ambiente de trabajo
Perfil demográfico
Gestión
Prevención
Salud
Seguridad
Riesgo
Psicosocial
- Rights
- restrictedAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
| Summary: | En la investigación planteada el objetivo es identificar los elementos de riesgo psicosocial existente en el personal de la asociación de patólogos, ASOPAT LTDA. la forma de recolección de los datos fue mediante la aplicación de la batería de riesgo psicosocial forma a, aplicable al personal con cargos de jefatura, profesionales o técnicos. Teniendo en cuenta las variables utilizadas en cuenta para la categorización de la información fueron: estado civil, edad, género, nivel de estudios y estrato. El cual se realizó mediante el aplicativo Microsoft Excel 2013, se calcularon los resultados con la finalidad de obtener una valoración total de cada ítem de tal modo que se pudo identificar el nivel de riesgo psicosocial que representan y hacer una representación tanto cualitativa como cuantitativa de los factores de riesgos según los resultados obtenidos. En los resultados se pudo evidenciar detalladamente los factores de riesgo de los trabajadores de la empresa y de igual forma también, las respectivas condiciones que pueden incidir en su buen desempeño laboral, en la cual se llega a la conclusión que existe un buen ambiente laboral que repercute significativamente la salud física y emocional y de ese modo obtener un mejor resultado laboral ,de otro modo se puede mencionar que brindan algunas estrategias de intervención en programas de prevención. |
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