MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES PARA LA EMPRESA RETROMAQUINAS S. A.
El Proyecto es una propuesta que permite diseñar un manual de organización y funciones para la empresa Retromáquinas S.A., con la finalidad de dotarlos de un manual técnico y práctico que permita reclutar, seleccionar y contratar el personal requerido con las competencias deseadas por la empresa. La...
- Autores:
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Barriga Bohorquez, Karen Julieth
Pertuz Bernal, Elsy Milena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2007
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/9705
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/9705
- Palabra clave:
- Manual de funciones
Selección de personal
Ingeniería industrial
ADMINISTRACION DE MEPRESAS - MANUAL LA EMPRESA TESIS UNIVERSIDAD LIBRE - FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Manual de organización y funciones
- Rights
- restrictedAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Summary: | El Proyecto es una propuesta que permite diseñar un manual de organización y funciones para la empresa Retromáquinas S.A., con la finalidad de dotarlos de un manual técnico y práctico que permita reclutar, seleccionar y contratar el personal requerido con las competencias deseadas por la empresa. La empresa presenta falencias en la definición clara de funciones y responsabilidades de cada cargo y en su estructura organizacional, el manual es una ayuda para alcanzar los objetivos de la empresa por lo que se considera importante el presente estudio y la obtención de resultados. El objetivo general que se planteo fue diseñar un Manual de organización y funciones y otros objetivos como: a. Determinar las funciones del personal que labora. b. Determinar las características de los cargos existentes. c. Determinar las exigencias y los requisitos de cada uno de los cargos. d. Elaborar un organigrama. |
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