Análisis de las implicaciones que plantea el artículo 244 del plan nacional de desarrollo 2018-2022

Se desarrolló un estudio sobre la aplicación de la normatividad propuesta por la Ley 1955 de 2019 que derogó el Decreto 1273 del año 2018, cuyas modificaciones dejaron un margen de incertidumbre en la manera como se debía relacionar administrativamente el contratante, contratista y las entidades de control. Por lo tanto, fue necesario analizar las implicaciones que plantea el artículo 244 del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. Se aplicó una metodología descriptiva basada en el análisis jurídico y documental, por medio de la consulta de diferentes fuentes oficiales sobre normatividad del sector trabajo, salud y protección social. En los resultados se identificaron las modificaciones que fueron propuestas por el Decreto 1273 de 2018 sobre el Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social y el Único Reglamentario del Sector Trabajo, frente al pago de los aportes a seguridad social de los trabajadores independientes. A partir de este análisis, se establecieron las repercusiones que se presentaron a nivel normativo y práctico con la aplicación del Decreto 1273 de 2018, tanto para contratantes como para contratistas. Finalmente, se definieron las ventajas y desventajas que planteó el artículo 244 del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 al derogar el Decreto 1273 de 2018 y los efectos que produjo en la relación contratante - contratista para materializar dichos aportes.

• Autores: Serrano Gómez, Astrid Carolina; Botello Apolinar, Alba Tatiana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/19882
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/19882
• Palabra clave: Administración de personal; Trabajador independiente; Seguridad social; Decreto 1273 de 2018; Personnel administration; Independent worker; Social security; Decree 1273 of 2018; Ley 1955 de 2019; Actos administrativos; Derecho; Decreto 1273 de 2018
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