Prevención del riesgo psicosocial desde la psicología positiva en el ámbito laboral
El objetivo de este articulo es reflexionar sobre la aplicación de la psicología positiva en el ámbito laboral para la prevención del riesgo psicosocial, partiendo de conceptos principales dados por las organizaciones gubernamentales y las leyes nacionales, como base para la conjugación de términos...
- Autores:
-
Cárdenas Roa, Paola Andrea
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Salud Mental
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El objetivo de este articulo es reflexionar sobre la aplicación de la psicología positiva en el ámbito laboral para la prevención del riesgo psicosocial, partiendo de conceptos principales dados por las organizaciones gubernamentales y las leyes nacionales, como base para la conjugación de términos que lleven a una mayor integralidad entre la psicología positiva, el ámbito laboral y la mitigación de los riesgos psicosociales, generando una perspectiva más holística sobre el trabajador, donde se fomente una mejor calidad de vida desde el reconocimiento de los factores positivos individuales y sus potencialidades en el desempeño laboral. Aunado a ello el fortalecimiento organizacional por medio de los entornos saludables que puede proporcionar la aplicación de la psicología positiva dentro del ámbito laboral. |
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Aunado a ello el fortalecimiento organizacional por medio de los entornos saludables que puede proporcionar la aplicación de la psicología positiva dentro del ámbito laboral.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Ciencias de la Salud, Exactas y Naturales -- Especialización en Seguridad y Salud en Trabajo, Gerencia y Control de RiesgosThe objective of this article is to reflect on the application of positive psychology in the workplace for the prevention of psychosocial risk, based on main concepts given by government organizations and national laws, as a basis for the combination of terms that lead to a greater integration between positive psychology, the workplace and the mitigation of psychosocial risks, generating a more holistic perspective on the worker, where a better quality of life is promoted from the recognition of individual positive factors and their potential in work performance . In addition to this, the organizational strengthening through healthy environments that can provide the application of positive psychology within the workplace.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Salud MentalPrevenciónPsicologia PositivaOptimismoMental HealthPreventionPositive PsychologyOptimismPrevención del riesgo psicosocial desde la psicología positiva en el ámbito laboralTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fNaciones Unidas, Noticias ONU, La Depresión Y La Ansiedad Provocan La Pérdida Anual De 12.000 Millones De Días De Trabajo Y Un Billón De Dólares (2022), Https://News.Un.Org/Es/Story/2022/09/1515371Commission Of The European Communities, Adapting to change in work and society: a new Community strategy on health and safety at work 2002–2006European Foundation For The Improvement Of Living And Working Conditions. 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