Análisis del Sistema Pensional Colombiano a la luz del Principio de Universalidad: enfoque en población Transgénero
Para comprender el transgenerismo en Colombia, se requiere entender que es un concepto enmarcado por el desconocimiento, la discriminación y la falta de oportunidades que impide que esta población sea reconocida como sujeta de derechos. A pesar de los avances, las leyes que se establecen de acuerdo...
- Autores:
-
Carrillo Zapata, Daniela
Torres Diaz, Isabel Cristina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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Eficacia
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Para comprender el transgenerismo en Colombia, se requiere entender que es un concepto enmarcado por el desconocimiento, la discriminación y la falta de oportunidades que impide que esta población sea reconocida como sujeta de derechos. A pesar de los avances, las leyes que se establecen de acuerdo con la prevención, protección y cobertura de sus derechos no resultan ser las herramientas más adecuadas para que los derechos que son vulnerados sean restituidos. Ser transgénero es una condición de vida, que genera los mismos derechos que tiene el resto de población. Esto implica la protección del derecho a la libre expresión de su personalidad, la identidad sexual, la dignidad humana, el mínimo vital y el derecho a la seguridad social, lo anterior de forma integral, sin excepción alguna. Con los avances normativos que ha tenido el país a lo largo de los años, el reconocimiento de los derechos de las personas transgénero se ha venido fortaleciendo. Hoy en día las personas pueden hacer el cambio de su identidad de género simplemente asistiendo ante una Notaría y manifestando su voluntad. Proceso que años anteriores significaba dilaciones ante un Juez Ordinario, hoy en día es más fácil y accesible. Es el punto anterior la base para hacer efectivo a su derecho a la seguridad social en temas pensionales. Pues las personas transgéneros, que aparte de cumplir los requisitos legales “generales” para acceder a la pensión, han realizado el respectivo cambio de género en el Registro Civil de Nacimiento y han modificado los documentos necesarios para demostrar y ratificar su identidad y su deseo de ser reconocido bajo esa equivalencia, legalmente pueden acceder a su derecho. Pero ¿Qué tan efectivo son estas directrices en la realidad? Para contextualizar esta temática, el presente artículo analizará la aplicabilidad del sistema pensional colombiano en la población transgénero, desde un enfoque universal, donde la igualdad y la no discriminación son los principales protagonistas. |
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Esto implica la protección del derecho a la libre expresión de su personalidad, la identidad sexual, la dignidad humana, el mínimo vital y el derecho a la seguridad social, lo anterior de forma integral, sin excepción alguna. Con los avances normativos que ha tenido el país a lo largo de los años, el reconocimiento de los derechos de las personas transgénero se ha venido fortaleciendo. Hoy en día las personas pueden hacer el cambio de su identidad de género simplemente asistiendo ante una Notaría y manifestando su voluntad. Proceso que años anteriores significaba dilaciones ante un Juez Ordinario, hoy en día es más fácil y accesible. Es el punto anterior la base para hacer efectivo a su derecho a la seguridad social en temas pensionales. Pues las personas transgéneros, que aparte de cumplir los requisitos legales “generales” para acceder a la pensión, han realizado el respectivo cambio de género en el Registro Civil de Nacimiento y han modificado los documentos necesarios para demostrar y ratificar su identidad y su deseo de ser reconocido bajo esa equivalencia, legalmente pueden acceder a su derecho. Pero ¿Qué tan efectivo son estas directrices en la realidad? Para contextualizar esta temática, el presente artículo analizará la aplicabilidad del sistema pensional colombiano en la población transgénero, desde un enfoque universal, donde la igualdad y la no discriminación son los principales protagonistas.Universidad Libre - Facultad de Derecho - Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad SocialTo understand transgenderism in Colombia, it is necessary to understand that it is a concept framed by ignorance, discrimination and the lack of opportunities that prevents this population from being recognized as a subject of rights. Despite the advances, the laws that are established in accordance with the prevention, protection and coverage of their rights do not turn out to be the most adequate tools for the rights that are violated to be restored. Being transgender is a condition of life, which generates the same rights as the rest of the population. This implies the protection of the right to free expression of their personality, sexual identity, human dignity, the vital minimum and the right to social security, the above in a comprehensive manner, without any exception. With the regulatory advances that the country has had over the years, the recognition of the rights of transgender people has been strengthening. Nowadays people can make the change of their gender identity simply by attending a Notary's Office and expressing their will. Process that previous years meant delays before an Ordinary Judge, today it is easier and more accessible. The previous point is the basis for making your right to social security effective in pension matters. For transgender people, who apart from meeting the "general" legal requirements to access the pension, have made the respective gender change in the Civil Registry of Birth and have modified the necessary documents to demonstrate and ratify their identity and their desire to be recognized under that equivalence, they can legally access their right. But how effective are these guidelines in reality.PDFspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Principio de UniversalidadEficaciaLegitimidadRégimen PensionalTransgenerismoPrinciple of UniversalityEfficacyLegitimacyPension SchemeTransgenderismPensiones Legislación ColombiaDerecho laboralAnálisis del Sistema Pensional Colombiano a la luz del Principio de Universalidad: enfoque en población TransgéneroTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAlcaldía Mayor de Bogotá D.C. (2019). Perspectiva de Envejecimiento y Vejez en Personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgénero e Intersexuales. Secretaría de Planeación. http://sdp.gov.co/sites/default/files/perspectiva_envejecimiento_y_vejez.pdfAltamiranda, DJ., Mendoza, SR., Medina, MF., y Carmona, A. (2020). 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