Diagnóstico y complementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Desing ltda de acuerdo al decreto 1072 del 2015

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo es un conjunto de procesos que consisten en generar un plan estratégico constituido por normas y procedimientos, destinados a la prevención, protección y atención de los trabajadores ante los riesgos laborales que se pueden presentar por accidentes de trabajo o enfermedad general, que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo y de esta manera velar por la seguridad del personal implementando estrategias que contribuyan en la prevención, protección, corrección y control de las posibles situaciones que se puedan generar en el momento de realizar las actividades que le corresponde a cada puesto de trabajo, por consiguiente asegurar un bienestar social, mental y físico; además de lo anterior, también es un programa que se implementa para verificar las condiciones en las que está actualmente la organización, en materia de herramientas, equipos y maquinaria, llevando un control del estado, uso y mantenimiento, por medio de inspecciones que se realizan a estos, aplicándolas igualmente a las áreas locativas de la empresa y así vigilar la organización en el ámbito de infraestructura para asegurar un ambiente laboral apropiado y seguro para el desarrollo de las actividades de todo el personal, operativo y administrativo. Capacitar al personal en eventos inesperados y tener la capacidad de reaccionar acorde a la situación que se esté presentando y de esta manera concordar un trabajo mancomunado entre el empleador y los trabajadores para la aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo incluyendo una planificación, para una correcta aplicación, evaluación, auditoria y políticas de la organización y bajo la normatividad vigente en SST y riesgos laborales. Para el buen desarrollo de las actividades de las empresas, es de gran importancia contar con la implementación de un programa en SG-SST, para darle protección y seguridad al talento humano de las organizaciones. De esta manera y gracias al conocimiento adquirido mediante las enseñanzas impartidas por los docentes de la Universidad Libre Seccional Socorro en el programa académico de Administración de Empresas. En el presente plan de trabajo se pondrán en marcha la aplicación de estos conocimientos y así trabajar en el desarrollo y funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en la empresa DESING LTDA con el propósito de orientarla hacia un plan estratégico de creación e implementación de este mismo, enfocado a la mejora continua de las actividades, pues es de vital importancia en la organización, brindarles un ambiente seguro a los operarios, además de esto se apoyara también el área administrativa realizando labores que el cargo amerite apoyando en la consecución de los objetivos de la organización y su buen funcionamiento.

• Autores: Rueda Parra, Dayra Yurany
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/19588
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/19588
• Palabra clave: Occupational health; Occupational risks - Prevention; Riesgos profesionales -- Prevención; Industrial Security; Labor coexistence; COPASST; Salud Ocupacional; Riesgos laborales -- Prevención; Riesgos profesionales -- Prevención; Seguridad industrial; SG-SST; SG-SST -- DESING LTDA; Covivencia laboral; PHVA; Salud Ocupacional; Riesgos laborales -- Prevención; Riesgos profesionales -- Prevención; Seguridad industrial; SG-SST; SG-SST -- DESING LTDA; Covivencia laboral; PHVA; Protocolo COVID 19
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/