Desarrollo de actividades en la gestión ambiental de la alcaldía municipal de Hato tales como el plan de gestión integral de residuos sólidos, plan de saneamiento y manejo de vertimientos y educación ambiental
La pasantía desarrollada en la Alcaldía del municipio de Hato tuvo como objeto el desarrollado de actividades encaminadas a la consolidación del manejo integral y la gestión al sistema ambiental para el municipio del Hato, tanto para la alcaldía municipal como para la unidad de servicios públicos co...
- Autores:
-
García Cala, Nilce Milena
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/23887
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/23887
- Palabra clave:
- Obligaciones ambientales
Hato Santander
Ahorro del agua
Separación en la fuente
Environmental obligations
Herd Santander
Water saving
Separation at the source
PGIRS
PUEAA
CIDEA
PSMV
Obligaciones ambientales
Hato Santander
Ahorro del agua
Separación en la fuente
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Summary: | La pasantía desarrollada en la Alcaldía del municipio de Hato tuvo como objeto el desarrollado de actividades encaminadas a la consolidación del manejo integral y la gestión al sistema ambiental para el municipio del Hato, tanto para la alcaldía municipal como para la unidad de servicios públicos con respecto al desarrollo de campañas educativas sobre la correcta separación en la fuente y uso y ahorro eficiente del agua y seguimiento al PGIRS, y en la Secretaria de Planeación y Obras Públicas actividades como la creación del comité de educación ambiental CIDEA, realización de trámites ante la CAS, respaldo en la actualización del Plan de saneamiento y manejo de vertimientos y diagnóstico a los programas ambientales municipales basados en la Guía de Obligaciones Ambientales para entes gubernamentales Colombia 2020. En el desarrollo de la pasantía se capacitaron a 138 personas en temas sobre el nuevo código de colores, separación en la fuente y ahorro y uso eficiente del agua PUEAA; se realizó seguimiento de los aspectos contemplados en el PGIRS municipal; se creó el CIDEA mediante el decreto N. 017 de 2021, se realizó pago a la CAS por uso del recurso hídrico mediante la resolución N. 192 de 2021; se elaboraron estudios y documentos previos para la actualización del PSMV y se cumplieron catorce obligaciones ambientales y se realizó seguimiento a nueve obligaciones ambientales. Dando cumplimiento a todos los objetivos programados en la pasantía |
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