Licencia remunerada por luto debido a la muerte de un animal de compañía en Colombia

Este artículo con base en la investigación socio-jurídica y la metodología cualitativa analiza la necesidad de incluir dentro de la normativa laboral una licencia remunerada por luto, de manera que proteja al interior de las relaciones de trabajo a quienes laboran y experimentan la muerte de su animal de compañía. También se aborda el panorama actual del concepto de familia, que ha evolucionado con la construcción de vínculos afectivos entre humanos y animales domésticos, dando lugar al concepto de familias multiespecie. El objetivo del estudio es examinar la aplicación de una licencia remunerada por luto debido a la muerte de un animal de compañía en Colombia, con el fin de proteger a las personas trabajadoras en situaciones de vulnerabilidad emocional que puedan afectar su capacidad para desempeñar sus actividades laborales de manera normal.

• Autores: Trujillo Bonilla, Laura Sofía
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/25855
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/25855
• Palabra clave: Animal de compañía; calamidad doméstica; desempeño laboral; familia multiespecie; licencia remunerada por luto; proceso de duelo; Bereavement leave; companion animal; domestic calamity; productivity; grieving process; multispecies family; Derecho laboral -- Colombia; Salarios -- Colombia
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/