Principios que orientan el ingreso, ascenso y permanencia en los empleos de carrera administrativa

La problemática en este asunto está en caminada en determinar si a la hora de proveer cargos de empleo público en Colombia se está dando aplicabilidad a los principios constitucionales que orientan la carrera administrativa en cumplimiento de lo establecido en la Carta Política del 1991, puesto que...

Full description

Autores:
Palacios Palacios, Jhon Ferley
Palacios Mosquera, Ernest
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/27712
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/27712
Palabra clave:
Igualdad de oportunidades,
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mérito
Equal opportunities,
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Rights
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License
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description La problemática en este asunto está en caminada en determinar si a la hora de proveer cargos de empleo público en Colombia se está dando aplicabilidad a los principios constitucionales que orientan la carrera administrativa en cumplimiento de lo establecido en la Carta Política del 1991, puesto que dicho estatuto contempla entre algunos de sus principios la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos que tengan la intención de vincularse a la administración publica y en esa medida el Estado debe ser garante de manera objetiva en la escogencia del personal que va a desarrollar la funciones descritas para los cargos disponibles, de suerte que el manual constitucional contempla el concurso de mérito como mecanismo diáfano para la selección.
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spelling Ríos Sarmiento, MelissaPalacios Palacios, Jhon FerleyPalacios Mosquera, ErnestPereira2023-12-01T19:22:44Z2023-12-01T19:22:44Z2023-11-15https://hdl.handle.net/10901/27712La problemática en este asunto está en caminada en determinar si a la hora de proveer cargos de empleo público en Colombia se está dando aplicabilidad a los principios constitucionales que orientan la carrera administrativa en cumplimiento de lo establecido en la Carta Política del 1991, puesto que dicho estatuto contempla entre algunos de sus principios la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos que tengan la intención de vincularse a la administración publica y en esa medida el Estado debe ser garante de manera objetiva en la escogencia del personal que va a desarrollar la funciones descritas para los cargos disponibles, de suerte que el manual constitucional contempla el concurso de mérito como mecanismo diáfano para la selección.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables -- Maestría en Derecho AdministrativoThe problem in this matter is in progress in determining whether when providing public employment positions in Colombia the applicability of the constitutional principles that guide the administrative career is being given in compliance with the provisions of the Political Charter of 1991, since said The statute contemplates among some of its principles equal opportunities for all citizens who intend to join the public administration and to that extent the State must be an objective guarantor in the selection of personnel who will carry out the functions described for the available positions, so that the constitutional manual contemplates the merit contest as a clear mechanism for selection.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Igualdad de oportunidades,administración pública,concurso,méritoEqual opportunities,public administration,competition,merit.Principios que orientan el ingreso, ascenso y permanencia en los empleos de carrera administrativaTesis de Maestríainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCongreso de la República, 2004, Ley 909.Corte Constitucional, Sentencia C-980, 2010Corte Constitucional, Sentencia T-185, 2015Corte Constitucional, Sentencia SU-553, 2015Corte Constitucional, Sentencia C-636, 2016Corte Constitucional, Sentencia SU-011, 2018Corte Constitucional, Sentencia T-340, 2020Corte Constitucional, Sentencia T- 081, 2021Corte Constitucional, Sentencia SU-067, 2022THUMBNAILAUTORIZACIÓN PARA LA PUBLICACIÓN DIGITAL DE OBRAS EN EL REPOSITORIO INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD LIBRE.pdf.jpgAUTORIZACIÓN PARA LA PUBLICACIÓN DIGITAL DE OBRAS EN EL REPOSITORIO INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD LIBRE.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg27603http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/27712/4/AUTORIZACI%c3%93N%20PARA%20LA%20PUBLICACI%c3%93N%20DIGITAL%20DE%20OBRAS%20EN%20EL%20REPOSITORIO%20INSTITUCIONAL%20DE%20LA%20UNIVERSIDAD%20LIBRE.pdf.jpgf3688bd36a898b485c226407882461a7MD54Articulo principios que orientan la carrera administrativa .pdf.jpgArticulo principios que orientan la carrera administrativa .pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg22306http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/27712/5/Articulo%20principios%20que%20orientan%20la%20carrera%20administrativa%20.pdf.jpg883f23d84734001533e2559e6c1b8950MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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