Diseño de un modelo de gestión de talento humano para el área administrativa de la empresa Sim Industrial S.A.S de Cúcuta - Norte de Santander

El proyecto de grado se llevó a cabo en la empresa Sim Industrial S.A.S, ubicada en Cúcuta, Norte de Santander. Esta empresa se dedica a mejorar la calidad de la energía distribuida y la climatización, ofreciendo servicios que abarcan obras civiles, mantenimiento, diseño y consultoría en el sector energético e industrial del país. Entre los años 2021 y 2022, se identificó una falta de documentación y gestión en los procesos de talento humano, lo que resultó en una disminución de la productividad y competitividad entre los colaboradores del área administrativa. Para abordar esta problemática, se llevó a cabo un estudio de observación, entrevistas y revisión de documentos de talento humano, con el propósito de identificar las causas y oportunidades de mejora en el proceso. Este proyecto se enfoca en el diagnóstico, documentación y planificación de los procesos de gestión de talento humano para abordar los problemas relacionados con la carencia de documentación en dichos procesos, así como la baja productividad y competitividad de los colaboradores del área administrativa.

• Autores: Serrano Garcia, Leidy Johanna
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/27456
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/27456
• Palabra clave: Reclutamiento y selección; Gestión de talento humano; Modelo de gestión; Promoción y desarrollo; Evaluación de desempeño; Capacitación; recruitment and selection; Human talent management; Management model; Promotion and development; Performance evaluation; Training; Administración de personal; Gestión humana; Industria
• Rights: openAccess
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