Reconocimiento y pago de derechos por trabajo suplementario y recargos a los trabajadores del sector de la vigilancia: análisis a las garantías laborales a partir de la Ley 1920 de 2018

El presente articulo tiene como finalidad analizar los cambios modificaciones y aspectos relativos al reconocimiento y pago de derechos por trabajo suplementario y recargos a los trabajadores del sector de la vigilancia a razón de las garantías dadas en la Ley 1920 de 2018. En este caso se parte de...

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Autores:: Angarita Arias, Luis Enrique
Meneses López, Jaime Orlando

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2024

Institución:: Universidad Libre

Repositorio:: RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:

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description	El presente articulo tiene como finalidad analizar los cambios modificaciones y aspectos relativos al reconocimiento y pago de derechos por trabajo suplementario y recargos a los trabajadores del sector de la vigilancia a razón de las garantías dadas en la Ley 1920 de 2018. En este caso se parte de un análisis teórico y descriptico de la norma objeto de estudio con miras a verificar los aspectos de mayor relevancia para el campo laboral de estos trabajadores. De forma que se tiene metodología una de orden cualitativo, en la que se aborda esencialmente aspectos jurídicos, bibliográficos y jurisprudenciales con miras a responder la pregunta problema: ¿Cuál es el alcance de las garantías laborales y su efectividad en los trabajadores del sector de vigilancia al tenor de la Ley 1920 de 2018 respecto de los derechos sustanciales? El desarrollo de la misma, permitió identificar tres grandes aspectos i) la creación de un seguro de vida colectivo obligatorio, ii) la profesionalización y tecnificación del sector y iii) el reconocimiento de las garantías laborales relacionadas al pago de suplementos, recargos y horas extra, así como la delimitación de los horarios de trabajo. De forma que la investigación permitió concluir que la norma a pesar de lo corta en su contenido jurídico, si permitió un desarrollo sustancial y efectivo para los trabajadores.
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De forma que se tiene metodología una de orden cualitativo, en la que se aborda esencialmente aspectos jurídicos, bibliográficos y jurisprudenciales con miras a responder la pregunta problema: ¿Cuál es el alcance de las garantías laborales y su efectividad en los trabajadores del sector de vigilancia al tenor de la Ley 1920 de 2018 respecto de los derechos sustanciales? El desarrollo de la misma, permitió identificar tres grandes aspectos i) la creación de un seguro de vida colectivo obligatorio, ii) la profesionalización y tecnificación del sector y iii) el reconocimiento de las garantías laborales relacionadas al pago de suplementos, recargos y horas extra, así como la delimitación de los horarios de trabajo. De forma que la investigación permitió concluir que la norma a pesar de lo corta en su contenido jurídico, si permitió un desarrollo sustancial y efectivo para los trabajadores.Universidad Libre Seccional Socorro -Facultad de Derecho Ciencias Políticas y Sociales - Especialización en derecho laboral y seguridad socialThe purpose of this article is to analyze the changes, modifications and aspects related to the recognition and payment of rights for supplementary work and surcharges to workers in the security sector due to the guarantees given in Law 1920 of 2018. In this case, the starting point is of a theoretical and descriptive analysis of the norm under study with a view to verifying the most relevant aspects for the labor field of these workers. So, there is a qualitative methodology, which essentially addresses legal, bibliographical and jurisprudential aspects with a view to answering the problem question: ¿What is the scope of labor guarantees and their effectiveness for workers in the surveillance sector? under the terms of Law 1920 of 2018 regarding substantial rights? Its development made it possible to identify three major aspects: i) the creation of mandatory collective life insurance, ii) the professionalization and modernization of the sector and iii) the recognition of labor guarantees related to the payment of supplements, recharges and overtime., as well as the delimitation of work hours. So, the investigation allowed us to conclude that the norm, despite its short legal content, did allow a substantial and effective development for workers.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2CompensacionesGarantías laboralesRecargosSeguridad socialTrabajadores de vigilancia.Seguro de vida colectivocooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privadaCompensations, Labor guarantees, Surcharges, Social security, Security workers.CompensationsLabor guaranteesSurchargesSocial SecuritySurveillance workersGroup life insuranceServicios de seguridad privadaTrabajadores de vigilancia y seguridad privadaLey 1920 de 2018Trabajadores sector vigilancia -- Garantías laboralesReconocimiento y pago de derechos por trabajo suplementario y recargos a los trabajadores del sector de la vigilancia: análisis a las garantías laborales a partir de la Ley 1920 de 2018Recognition and payment of rights for supplementary work and surcharges to workers in the surveillance sector: analysis of the guarantees from Law 1920 of 2018Tesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisBeltrán Villadiego, C., Donado González, C. I., Ortega Castiblanco, J. J., (2019) Evolución de la calidad de vida laboral de los trabajadores del sector de vigilancia y seguridad privada, en el marco del ordenamiento jurídico colombiano actual. [Trabajo de grado]. Corporación Universitaria del Caribe: Sincelejo.Casas Trompetero, L. X. (2018) Competencia y temáticas esenciales para la formación técnica de los vigilantes a partir de la Ley 1920 de 2018. [Trabajo de grado]. Universidad Militar Nueva Granada: Bogotá.Congreso de la Republica. (12 de julio de 2018) Ley 1920 de 2018 “Ley de vigilancia”. [D. O. 50.652].Corte Constitucional. (21 de febrero de 2001) Sentencia C-199 de 2001. Rad. D-3127. [M. P. Rodrigo Escobar Gil].Corte Constitucional. (17 de julio de 2013) Sentencia C-460 de 2013. Rad. D-9462. [M. P. Alberto Rojas Ríos].Corte Constitucional. (19 de agosto de 2015) Sentencia C-530 de 2015. Rad. D-10613. [M. P. María Victoria Calle Correa].Corte Constitucional. (16 de abril de 2020) Sentencia C-121 de 2020. Rad. D-13393. 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Universidad Militar Nueva Granada: Bogotá.Sánchez Diez, I. (2021). La formación de los profesionales de la seguridad privada en Colombia: la aplicación del artículo 11 de la Ley 1920 de 2018 (Ley del Vigilante). Memorias Forenses, 4, 45-53.Sánchez, I. (2019). Reformar la regulación de la seguridad privada en Colombia. Obstáculos y retos. Estudios de Derecho, 76(168), 11-42çSuperintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (9 de agosto de 2011). Resolución No. 48.156. Por la cual se modifican los artículos 8 al 46, 52, 53 y 57 de la Resolución 2852.Torrente, D. (2016). Análisis de la seguridad privada. UOC.Valois, M. A. (2021) Ley del vigilante: conoce que es y para quien aplica. [En línea]. Pérez Lara Cía. Asesores de Seguros. Disponible en: https://perezlara.com/ley-del-vigilante-colombia/THUMBNAILReconocimiento_y_pago_de_derechos_por_trabajo_suplementario_y_recargos_a_los_trabajadores_del_sect[1].pdf.jpgReconocimiento_y_pago_de_derechos_por_trabajo_suplementario_y_recargos_a_los_trabajadores_del_sect[1].pdf.jpgimage/jpeg99956http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/28633/5/Reconocimiento_y_pago_de_derechos_por_trabajo_suplementario_y_recargos_a_los_trabajadores_del_sect%5b1%5d.pdf.jpga801644e08c28e41aaa7c33a7feacf66MD55Formato Autorización Publicacion Digital en Repositorio - Luis Enrique Angarita Arias y Jaime Orlan (1).pdf.jpgFormato Autorización Publicacion Digital en Repositorio - Luis Enrique Angarita Arias y Jaime Orlan (1).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg27368http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/28633/6/Formato%20Autorizaci%c3%b3n%20Publicacion%20Digital%20en%20Repositorio%20-%20Luis%20Enrique%20Angarita%20Arias%20y%20Jaime%20Orlan%20%281%29.pdf.jpgc53acf04f1e498af0706a40c93b7810dMD56Carta Aprobación Angarita arias-Meneses Lopez.pdf.jpgCarta Aprobación Angarita arias-Meneses Lopez.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg19828http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/28633/7/Carta%20Aprobaci%c3%b3n%20%20Angarita%20arias-Meneses%20Lopez.pdf.jpg3ef78174cb4b068e6018b2fdde0d9e19MD57LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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Reconocimiento y pago de derechos por trabajo suplementario y recargos a los trabajadores del sector de la vigilancia: análisis a las garantías laborales a partir de la Ley 1920 de 2018

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