Reconocimiento y pago de derechos por trabajo suplementario y recargos a los trabajadores del sector de la vigilancia: análisis a las garantías laborales a partir de la Ley 1920 de 2018
El presente articulo tiene como finalidad analizar los cambios modificaciones y aspectos relativos al reconocimiento y pago de derechos por trabajo suplementario y recargos a los trabajadores del sector de la vigilancia a razón de las garantías dadas en la Ley 1920 de 2018. En este caso se parte de...
- Autores:
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Angarita Arias, Luis Enrique
Meneses López, Jaime Orlando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/28633
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/28633
- Palabra clave:
- Compensaciones
Garantías laborales
Recargos
Seguridad social
Trabajadores de vigilancia.
Seguro de vida colectivo
cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada
Compensations, Labor guarantees, Surcharges, Social security, Security workers.
Compensations
Labor guarantees
Surcharges
Social Security
Surveillance workers
Group life insurance
Servicios de seguridad privada
Trabajadores de vigilancia y seguridad privada
Ley 1920 de 2018
Trabajadores sector vigilancia -- Garantías laborales
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Summary: | El presente articulo tiene como finalidad analizar los cambios modificaciones y aspectos relativos al reconocimiento y pago de derechos por trabajo suplementario y recargos a los trabajadores del sector de la vigilancia a razón de las garantías dadas en la Ley 1920 de 2018. En este caso se parte de un análisis teórico y descriptico de la norma objeto de estudio con miras a verificar los aspectos de mayor relevancia para el campo laboral de estos trabajadores. De forma que se tiene metodología una de orden cualitativo, en la que se aborda esencialmente aspectos jurídicos, bibliográficos y jurisprudenciales con miras a responder la pregunta problema: ¿Cuál es el alcance de las garantías laborales y su efectividad en los trabajadores del sector de vigilancia al tenor de la Ley 1920 de 2018 respecto de los derechos sustanciales? El desarrollo de la misma, permitió identificar tres grandes aspectos i) la creación de un seguro de vida colectivo obligatorio, ii) la profesionalización y tecnificación del sector y iii) el reconocimiento de las garantías laborales relacionadas al pago de suplementos, recargos y horas extra, así como la delimitación de los horarios de trabajo. De forma que la investigación permitió concluir que la norma a pesar de lo corta en su contenido jurídico, si permitió un desarrollo sustancial y efectivo para los trabajadores. |
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