La disfuncionalidad del régimen de pensión en Colombia y la necesidad de una reforma para implementar un sistema de pilares
El presente artículo de investigación se propone realizar una indagación de las principales falencias del actual sistema de pensión colombiano, en el marco de la Ley 100 de 1993, señalando las principales falencias que genera la competencia y la falta de solidaridad de los regímenes de pensión, que...
- Autores:
-
González López, Carlos Andrés
Roa López, Javier Andrés
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/27075
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/27075
- Palabra clave:
- Pensión
Seguridad social
Sostenibilidad fiscal
Desarrollo Humano
Finanzas
Pension
Social Security
Fiscal sustainability
Human development
Public finances
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El presente artículo de investigación se propone realizar una indagación de las principales falencias del actual sistema de pensión colombiano, en el marco de la Ley 100 de 1993, señalando las principales falencias que genera la competencia y la falta de solidaridad de los regímenes de pensión, que no permite la coexistencia y solidaridad intergeneracional para plantear el sistema de pilares sugerido en el esquema del Banco Mundial de 1994. Esta perspectiva social busca que los regímenes pensionales se complementen a través de la solidaridad intergeneracional, haciendo que el sistema de reparto garantice la pensión básica, y que, en caso de no reunir las condiciones o requisitos para pensionar totalmente, el sistema de ahorro individual o capitalización esté en capacidad de complementarlo. Además, se señalarán las circunstancias multidimensionales que configuran el contexto del presente artículo de investigación, como es el cambio de régimen de gobierno y la situación socioeconómica de la sociedad colombiana. |
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Escobar Escobar, NataliaGonzález López, Carlos AndrésRoa López, Javier AndrésPereira2023-10-11T22:27:10Z2023-10-11T22:27:10Z2023-10-03https://hdl.handle.net/10901/27075El presente artículo de investigación se propone realizar una indagación de las principales falencias del actual sistema de pensión colombiano, en el marco de la Ley 100 de 1993, señalando las principales falencias que genera la competencia y la falta de solidaridad de los regímenes de pensión, que no permite la coexistencia y solidaridad intergeneracional para plantear el sistema de pilares sugerido en el esquema del Banco Mundial de 1994. Esta perspectiva social busca que los regímenes pensionales se complementen a través de la solidaridad intergeneracional, haciendo que el sistema de reparto garantice la pensión básica, y que, en caso de no reunir las condiciones o requisitos para pensionar totalmente, el sistema de ahorro individual o capitalización esté en capacidad de complementarlo. Además, se señalarán las circunstancias multidimensionales que configuran el contexto del presente artículo de investigación, como es el cambio de régimen de gobierno y la situación socioeconómica de la sociedad colombiana.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en derecho del trabajo, pensiones y riesgos laboralesThis research article intends to carry out an investigation of the main shortcomings of the current Colombian pension system within the framework of Law 100 of 1993, pointing out the main shortcomings generated by the competition and not the solidarity of the pension schemes, which does not seeks intergenerational coexistence and solidarity, to propose the system of pillars suggested in the 1994 World Bank scheme, which has a social perspective that seeks to complement pension regimes through intergenerational solidarity, making the pay-as-you-go system guarantee the basic pension that in case of not meeting the conditions or requirements to fully retire, then the individual savings system or capitalization, is capable of complementing it; In addition, the multidimensional circumstances that make up the context of this research article, such as the change of government regime, the socioeconomic situation of Colombian society, will be pointed out.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PensiónSeguridad socialSostenibilidad fiscalDesarrollo HumanoFinanzasPensionSocial SecurityFiscal sustainabilityHuman developmentPublic financesLa disfuncionalidad del régimen de pensión en Colombia y la necesidad de una reforma para implementar un sistema de pilaresThe dysfunctionality of the pension system in Colombia and the need for a reform to implement a system of pillars.Tesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAcosta, O. L., & Ayala, U. (2001). Reformas pensionales y costos fiscales en Colombia. CEPAL.Arrieta I. (2011). Las reformas del sistema pensional colombiano. Editorial Fescol.Congreso de la República de Colombia. (1945, 19 de febrero). Ley 6, por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=1167Congreso de la República de Colombia. (1946, 26 de diciembre). Ley 90, por la cual se establece el seguro social obligatorio y se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales. https://docs.supersalud.gov.co/PortalWeb/Juridica/Leyes/L0090_46.pdfCongreso de la República de Colombia. (1985, 29 de enero). Ley 33, por la cual se dictan algunas medidas en relación con las Cajas de Previsión y con las prestaciones sociales para el Sector Público. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=248Congreso de la República de Colombia. (1988, 9 de diciembre). Ley 71, por la cual se expiden normas sobre pensiones y se dictan otras disposiciones. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=307Congreso de la República de Colombia. (1993, 23 de diciembre). Ley 100, por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993.htmlCongreso de la República de Colombia. (2003, 29 de enero). Ley 797, por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y Especiales. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0797_2003.htmlDelgado Gómez, P., & Ojeda, D. (2018, 21 de julio). Insostenible e inequitativo, así es nuestro sistema pensional. El Espectador. https://www.elespectador.com/economia/insostenible-e-inequitativo-asi-es- nuestro-sistema-pensional-articulo-801474López-Piñeros, M. R., & Sarmiento, E. (2019). El sistema pensional en Colombia. Editorial Universidad de los Andes.Mesa Toro, E. (Coord.) (2005). Coyuntura económica, laboral y sindical de Colombia a octubre de 2005. Escuela Nacional Sindical.Presidencia de la República de Colombia. (1966, 19 de diciembre). Decreto 3041, por el cual se aprueba el reglamento general del seguro social obligatorio de invalidez, vejez y muerte. https://normativa.colpensiones.gov.co/colpens/docs/decreto_3041_1966.htmPresidencia de la República de Colombia. (1968, 26 de diciembre). Decreto Ley 3135, por el cual se prevé la integración de la seguridad social entre el sector público y el privado y se regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=1567Presidencia de la República de Colombia. (1990, 11 de abril). 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