Aspectos jurídicos para determinar la culpa patronal
En este artículo, nos permitiremos hacer un análisis de como en Colombia, el tema de Culpa Patronal, ha sido estudiado constitucional y legalmente, bajo la existencia de una protección especial en lo que se refiere a los derechos mínimos de los trabajadores consagrados en la legislación laboral y re...
- Autores:
-
García Toba, Erika Viviana
Estepa Galvis, Lenith Zoraida
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Culpa patronal
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En este artículo, nos permitiremos hacer un análisis de como en Colombia, el tema de Culpa Patronal, ha sido estudiado constitucional y legalmente, bajo la existencia de una protección especial en lo que se refiere a los derechos mínimos de los trabajadores consagrados en la legislación laboral y resultando improcedente la aplicación analógica de normativa de carácter civil, buscando centrar sus fundamentos en aspectos jurídicos y características distintivas y determinantes en especial para el tema de responsabilidad o culpa patronal, bajo un enfoque de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, haciendo una exhaustiva evaluación de los supuestos fácticos de omisión o acción por parte del empleador, frente a si cumplido con las obligaciones especiales señaladas en el ordenamiento jurídico – normativo o si por el contrario falto a su deber objetivo de cuidado, generando este último aspecto, que sea el legislador quien así lo determine y en muchos casos, sea el trabajador quien tenga la carga dinámica de la prueba al tener que probar los hechos generadores de responsabilidad por parte de su empleador o del principal generador de riesgo. |
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(29 de abril de 2015). Sentencia SL 6497. M.P. Clara Cecilia Dueña QuevedoCorte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (20 de enero de 2020). Sentencia SL 178. M.P. Omar de Jesús Restrepo OchoaCorte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (27 de Febrero de 2019) Sentencia SL 566. M.P. Jimena Isabel Godoy Fajardo.Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (27 de Febrero de 2019) Sentencia SL 5463. M.P. Jorge Mauricio Burgos Ruiz.Prieto Carlos Adolfo. (2020). Esquemas de derecho laboral individual Colombiano. Recuperado de https://biblioteca-tirantcom.sibulgem.unilibre.edu.co/cloudLibrary/ebook/show/9788413555225#ulNotainformativaTitleGómez Moreno Isabel, Hidalgo Oviedo Mónica. (2013). Lex Base Colombia. Principios jurisprudenciales de los riesgos laborales en Colombia. 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