Comportamiento del mercado laboral con relación a las políticas de aislamiento por COVID-19 en Pereira

La siguiente investigación presenta un análisis del mercado laboral en Colombia en los periodos en los que el gobierno tomó medidas de aislamiento en el contexto de la pandemia provocada por el Covid-19 en el año 2020. En consecuencia, la investigación plantea un análisis de las variables determinan...

Full description

Autores:: García Román, Santiago

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2020

Institución:: Universidad Libre

Repositorio:: RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:

id	RULIBRE2_444d69ef51325150b2945061e5346a87
oai_identifier_str	oai:repository.unilibre.edu.co:10901/23735
network_acronym_str	RULIBRE2
network_name_str	RIU - Repositorio Institucional UniLibre
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv	Comportamiento del mercado laboral con relación a las políticas de aislamiento por COVID-19 en Pereira
title	Comportamiento del mercado laboral con relación a las políticas de aislamiento por COVID-19 en Pereira
spellingShingle	Comportamiento del mercado laboral con relación a las políticas de aislamiento por COVID-19 en Pereira Comportamiento Mercado laboral Políticas de aislamiento COVID-19 Pereira (Risaralda, Colombia) Emergencia económica -- Colombia -- Políticas públicas -- 2020-2021 Desempleo -- Teorías COVID 19 (Pandemia) -- Informalidad laboral -- Pereira (Risaralda, Colombia)
title_short	Comportamiento del mercado laboral con relación a las políticas de aislamiento por COVID-19 en Pereira
title_full	Comportamiento del mercado laboral con relación a las políticas de aislamiento por COVID-19 en Pereira
title_fullStr	Comportamiento del mercado laboral con relación a las políticas de aislamiento por COVID-19 en Pereira
title_full_unstemmed	Comportamiento del mercado laboral con relación a las políticas de aislamiento por COVID-19 en Pereira
title_sort	Comportamiento del mercado laboral con relación a las políticas de aislamiento por COVID-19 en Pereira
dc.creator.fl_str_mv	García Román, Santiago
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv	Redondo Ramírez, Marlen Isabel Duque Gómez, Cristian Camilo
dc.contributor.author.none.fl_str_mv	García Román, Santiago
dc.subject.spa.fl_str_mv	Comportamiento Mercado laboral Políticas de aislamiento COVID-19 Pereira (Risaralda, Colombia)
topic	Comportamiento Mercado laboral Políticas de aislamiento COVID-19 Pereira (Risaralda, Colombia) Emergencia económica -- Colombia -- Políticas públicas -- 2020-2021 Desempleo -- Teorías COVID 19 (Pandemia) -- Informalidad laboral -- Pereira (Risaralda, Colombia)
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv	Emergencia económica -- Colombia -- Políticas públicas -- 2020-2021 Desempleo -- Teorías COVID 19 (Pandemia) -- Informalidad laboral -- Pereira (Risaralda, Colombia)
description	La siguiente investigación presenta un análisis del mercado laboral en Colombia en los periodos en los que el gobierno tomó medidas de aislamiento en el contexto de la pandemia provocada por el Covid-19 en el año 2020. En consecuencia, la investigación plantea un análisis de las variables determinantes del mercado laboral como elemento de análisis de la sociedad y el desarrollo económico, en especial en lo relacionado con la informalidad laboral. La investigación fue desarrollada buscando determinar el comportamiento de la informalidad con relación a las políticas de aislamiento por COVID-19 en Pereira; en este orden de ideas, se analizó el impacto de las políticas del aislamiento decretadas por el Gobierno nacional en la informalidad colombiana, se enuncian las medidas de aislamiento decretadas por parte del gobierno municipal en la ciudad de Pereira; además, examina la relación de las mismas con la informalidad y se mide el comportamiento de las variables del mercado laboral.
publishDate	2020
dc.date.created.none.fl_str_mv	2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv	2022-10-28T17:33:25Z
dc.date.available.none.fl_str_mv	2022-10-28T17:33:25Z
dc.type.coar.fl_str_mv	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.spa.fl_str_mv	Tesis de Pregrado
dc.type.driver.spa.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv	https://hdl.handle.net/10901/23735
url	https://hdl.handle.net/10901/23735
dc.relation.references.spa.fl_str_mv	Abreu, J. L. (2012). Hipótesis, Método & Diseño de Investigación. Daena: International Journal of Good Conscience, 187-197. ACRIP. (2020). Estudio de trabajo remoto . Bogotá: ACRIP. Alcover, C. (2020). Consecuencias de la pandemia de la covid-19 para las relaciones entre los individuos y las organizaciones. Psícologia desde el Carib. Alfaro, L., Álvarez, A., Becerra, O., Eslava, M., Isaacs, M., & Urdaneta, N. (2020). El empleo y los cierres por COVID19. Bogotá: Observaorio de coyuntura económica y social. Alfaro, L., Becerra, O., & Eslava, M. (Junio de 2020). Economías emergentes y COVID-19 Cierres en un mundo de empresas informales y pequeñas. Obtenido de https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3629925 Alstadsæter, A., Bratsberg, B. E., Kopczuk, W., Markussen, S., Raaum, O., & Røed, K. (2020). The First Weeks of the Coronavirus Crisis: Who Got Hit, When and Why? Evidence from Norway. Massachusett: National Bureau of Economic Research. Andia, T., Criado, L., Mantilla, C., Molano, A., & Rodriguez, P. (18 de 06 de 2020). Relación entre las medidas para mitigar la propagación del COVID-19 y los patrones de actividad laboral y salud mental en colombia. Obtenido de https://uniandes.edu.co/sites/default/files/asset/document/202_06_18_efectos_de_la s_medidas_para_mitigar_la_propagacion_del_covid_3.pdf Angelucci, M., Angrisani, M. B., Kapteyn, A., & Schaner, S. (2020). Remote Work and the Heterogeneous Impact of COVID-19 on Employment and Health. Massachusetts: National Bureau of Economic Research. Argoti Chamorro, A. C. (27 de Noviembre de 2011). Algunos elementos sobre la teoría clásica del empleo y la versión keynesiana. Obtenido de Dialnet: https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/3854586.pdf Banco de la República. (2020). Reportes del Mercado Laboral. Banco de la República. Obtenido de https://repositorio.banrep.gov.co/bitstream/handle/20.500.12134/9889/reporte-demercado-laboral-julio-2020.pdf?sequence=1&isAllowed=y
dc.rights.coar.fl_str_mv	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.*.fl_str_mv	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.license.*.fl_str_mv	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
rights_invalid_str_mv	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.spa.fl_str_mv	PDF
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv	Pereira
institution	Universidad Libre
bitstream.url.fl_str_mv	http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/23735/3/MD0350.pdf.jpg http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/23735/2/license.txt http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/23735/1/MD0350.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv	612360448cc1af3a5f4118c8665104be 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 79c463c32d62fe288df0a1c9269baa99
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv	MD5 MD5 MD5
repository.name.fl_str_mv	Repositorio Institucional Unilibre
repository.mail.fl_str_mv	repositorio@unilibrebog.edu.co
_version_	1814090519566876672
spelling	Redondo Ramírez, Marlen IsabelDuque Gómez, Cristian CamiloGarcía Román, SantiagoPereira2022-10-28T17:33:25Z2022-10-28T17:33:25Z2020https://hdl.handle.net/10901/23735La siguiente investigación presenta un análisis del mercado laboral en Colombia en los periodos en los que el gobierno tomó medidas de aislamiento en el contexto de la pandemia provocada por el Covid-19 en el año 2020. En consecuencia, la investigación plantea un análisis de las variables determinantes del mercado laboral como elemento de análisis de la sociedad y el desarrollo económico, en especial en lo relacionado con la informalidad laboral. La investigación fue desarrollada buscando determinar el comportamiento de la informalidad con relación a las políticas de aislamiento por COVID-19 en Pereira; en este orden de ideas, se analizó el impacto de las políticas del aislamiento decretadas por el Gobierno nacional en la informalidad colombiana, se enuncian las medidas de aislamiento decretadas por parte del gobierno municipal en la ciudad de Pereira; además, examina la relación de las mismas con la informalidad y se mide el comportamiento de las variables del mercado laboral.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables -- EconomíaPDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ComportamientoMercado laboralPolíticas de aislamientoCOVID-19Pereira (Risaralda, Colombia)Emergencia económica -- Colombia -- Políticas públicas -- 2020-2021Desempleo -- TeoríasCOVID 19 (Pandemia) -- Informalidad laboral -- Pereira (Risaralda, Colombia)Comportamiento del mercado laboral con relación a las políticas de aislamiento por COVID-19 en PereiraTesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbreu, J. L. (2012). Hipótesis, Método & Diseño de Investigación. Daena: International Journal of Good Conscience, 187-197.ACRIP. (2020). Estudio de trabajo remoto . Bogotá: ACRIP.Alcover, C. (2020). Consecuencias de la pandemia de la covid-19 para las relaciones entre los individuos y las organizaciones. Psícologia desde el Carib.Alfaro, L., Álvarez, A., Becerra, O., Eslava, M., Isaacs, M., & Urdaneta, N. (2020). El empleo y los cierres por COVID19. Bogotá: Observaorio de coyuntura económica y social.Alfaro, L., Becerra, O., & Eslava, M. (Junio de 2020). Economías emergentes y COVID-19 Cierres en un mundo de empresas informales y pequeñas. Obtenido de https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3629925Alstadsæter, A., Bratsberg, B. E., Kopczuk, W., Markussen, S., Raaum, O., & Røed, K. (2020). The First Weeks of the Coronavirus Crisis: Who Got Hit, When and Why? Evidence from Norway. Massachusett: National Bureau of Economic Research.Andia, T., Criado, L., Mantilla, C., Molano, A., & Rodriguez, P. (18 de 06 de 2020). Relación entre las medidas para mitigar la propagación del COVID-19 y los patrones de actividad laboral y salud mental en colombia. Obtenido de https://uniandes.edu.co/sites/default/files/asset/document/202_06_18_efectos_de_la s_medidas_para_mitigar_la_propagacion_del_covid_3.pdfAngelucci, M., Angrisani, M. B., Kapteyn, A., & Schaner, S. (2020). Remote Work and the Heterogeneous Impact of COVID-19 on Employment and Health. Massachusetts: National Bureau of Economic Research.Argoti Chamorro, A. C. (27 de Noviembre de 2011). Algunos elementos sobre la teoría clásica del empleo y la versión keynesiana. Obtenido de Dialnet: https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/3854586.pdfBanco de la República. (2020). Reportes del Mercado Laboral. Banco de la República. Obtenido de https://repositorio.banrep.gov.co/bitstream/handle/20.500.12134/9889/reporte-demercado-laboral-julio-2020.pdf?sequence=1&isAllowed=yTHUMBNAILMD0350.pdf.jpgMD0350.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6986http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/23735/3/MD0350.pdf.jpg612360448cc1af3a5f4118c8665104beMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/23735/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALMD0350.pdfMD0350.pdfapplication/pdf1500806http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/23735/1/MD0350.pdf79c463c32d62fe288df0a1c9269baa99MD5110901/23735oai:repository.unilibre.edu.co:10901/237352023-08-03 12:39:58.438Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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

Comportamiento del mercado laboral con relación a las políticas de aislamiento por COVID-19 en Pereira

Publicaciones similares