"La Ley 789 de 2002: entre la controversia y la objeción: 2003-2014."

Ley 789 del 2012 art los artículos 25 y 26 justifica este trabajo permitiéndonos conocer las causas que han facilitado que una ley tan cuestionada se haya mantenido intacta durante tanto tiempo, a partir de los estudios diversos frente a la reducción de las horas extras nocturnas y aumento de la jor...

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Autores:
Garzón Tarapuez, Harold
Gonzalez Ramírez, Viviana
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/26598
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/26598
Palabra clave:
Trabajo
Recargo dominical
Remuneración
Horas extras
Work
Sunday surcharge
Remuneration
Extra hours
Contratación--Derecho Laboral
Derecho al trabajo
Remuneración--Legislación
Capacitación de personal
Legislación laboral
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description Ley 789 del 2012 art los artículos 25 y 26 justifica este trabajo permitiéndonos conocer las causas que han facilitado que una ley tan cuestionada se haya mantenido intacta durante tanto tiempo, a partir de los estudios diversos frente a la reducción de las horas extras nocturnas y aumento de la jornada diurna y la disminución de la remuneración de los dominicales y festivos. Las reformas según la norma en comentó, generarían 640.000 nuevos empleos en cuatro años situación que ha sido ampliamente debatida en los medios académicos por no lograr esa meta. De no pocos intentos por presentar proyectos de ley que deroguen esos artículos en los últimos doce años. Sin embargo, persisten, desde el campo empresarial, defensores de la Ley 789 de 2002 por mantenerla intacta debido a sus bondades y alcances en el campo económico. El trabajo de grado se divide en tres capítulos. En el primer capítulo se hace un estudio sobre los aspectos que se consideran más relevantes sobre ¿Cuáles son los factores asociados para que no se deroguen los artículos 25 y 26 de la ley 789 de 2002 pese a que desde su promulgación se ha puesto en duda su eficacia para generar empleo? En el segundo capítulo se presenta un análisis de la institución jurídica de los derechos adquiridos frente al contenido de los artículos 25 y 26 de la Ley 789 de 2002. En el tercer capítulo se hace una recopilación de los factores asociados para que no se deroguen los artículos 25 y 26 de la Ley 789 de 2002, partiendo de la realidad económica del país inmerso y sujeto a la política neoliberal y la globalización que extiende su influencia al campo de los derechos laborales para poder ser un Estado más competitivo y poder participar de dicho mercado internacional, aún en contra, de disminuir el ingreso de los trabajadores, beneficiando, por ende, los costos laborales que se reflejan en los estados de resultados del empresariado colombiano y de las multinacionales que operan en el país.
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spelling Sandoval Quintero, HernanGarzón Tarapuez, HaroldGonzalez Ramírez, VivianaCalí2023-09-21T20:24:02Z2023-09-21T20:24:02Z2017https://hdl.handle.net/10901/26598Ley 789 del 2012 art los artículos 25 y 26 justifica este trabajo permitiéndonos conocer las causas que han facilitado que una ley tan cuestionada se haya mantenido intacta durante tanto tiempo, a partir de los estudios diversos frente a la reducción de las horas extras nocturnas y aumento de la jornada diurna y la disminución de la remuneración de los dominicales y festivos. Las reformas según la norma en comentó, generarían 640.000 nuevos empleos en cuatro años situación que ha sido ampliamente debatida en los medios académicos por no lograr esa meta. De no pocos intentos por presentar proyectos de ley que deroguen esos artículos en los últimos doce años. Sin embargo, persisten, desde el campo empresarial, defensores de la Ley 789 de 2002 por mantenerla intacta debido a sus bondades y alcances en el campo económico. El trabajo de grado se divide en tres capítulos. En el primer capítulo se hace un estudio sobre los aspectos que se consideran más relevantes sobre ¿Cuáles son los factores asociados para que no se deroguen los artículos 25 y 26 de la ley 789 de 2002 pese a que desde su promulgación se ha puesto en duda su eficacia para generar empleo? En el segundo capítulo se presenta un análisis de la institución jurídica de los derechos adquiridos frente al contenido de los artículos 25 y 26 de la Ley 789 de 2002. En el tercer capítulo se hace una recopilación de los factores asociados para que no se deroguen los artículos 25 y 26 de la Ley 789 de 2002, partiendo de la realidad económica del país inmerso y sujeto a la política neoliberal y la globalización que extiende su influencia al campo de los derechos laborales para poder ser un Estado más competitivo y poder participar de dicho mercado internacional, aún en contra, de disminuir el ingreso de los trabajadores, beneficiando, por ende, los costos laborales que se reflejan en los estados de resultados del empresariado colombiano y de las multinacionales que operan en el país.Universidad Libre de Colombia--Facultad de Derecho -- DerechoLaw 789 of 2012 art articles 25 and 26 justifies this work allowing us to know the causes that have facilitated that a law so questioned has remained intact for so long, from various studies versus the reduction of night overtime and increase Of the day and the reduction of the remuneration of the Sunday and holidays. The reforms according to the norm in said, would generate 640,000 new jobs in four years situation that has been widely debated in academic circles for not achieving that goal. Not a few attempts to present bills that repeal those articles in the last twelve years. However, from the business field, defenders of Law 789 of 2002 persist for keeping it intact due to its benefits and scope in the economic field. Grade work is divided into three chapters. In The first chapter a study is made on the aspects that are considered most relevant on What are the associated factors so that articles 25 and 26 of the law 789 of 2002 are not repealed although since its promulgation has been questioned Its effectiveness to generate employment? The second chapter presents an analysis of the legal institution of acquired rights against the content of articles 25 and 26 of Law 789 of 2002. In the third chapter a compilation of the associated factors is made so that the Articles 25 and 26 of Law 789 of 2002, starting from the economic reality of the immersed country and subject to the neoliberal politics and the globalization that extends its influence to the field of the labor rights to be able to be a more competitive State and to be able to participate of said Even against the international market, to reduce the income of workers, thereby benefiting labor costs reflected in the income statements of Colombian entrepreneurs and multinationals operating in the country.PDFTrabajoRecargo dominicalRemuneraciónHoras extrasWorkSunday surchargeRemunerationExtra hoursContratación--Derecho LaboralDerecho al trabajoRemuneración--LegislaciónCapacitación de personalLegislación laboral"La Ley 789 de 2002: entre la controversia y la objeción: 2003-2014."Tesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAsociación Colombiana De Empresas De Servicios Temporales. 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