Análisis de los alcances jurisprudenciales de la Corte Constitucional sobre la aplicabilidad de los convenios de la OIT en Colombia y su integración en el ordenamiento jurídico, a partir de la Constitución de 1991
Colombia es uno de los Estados que hacen parte de la Organización del Trabajo (OIT) desde el año 1919, a través de los años ha ratificado 61 convenios internacionales, esto en medio de tratar de armonizar la legislación nacional con los estándares internacionales y para estar a la vanguardia de los...
- Autores:
-
González Méndez, Laura Bibiana
Mercado Rodríguez, Adriana María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/25543
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/25543
- Palabra clave:
- Constitución Política de Colombia
Convenio OIT
Integración de convenios
Ordenamiento Jurídico Colombiano
Problemática
Bloque de Constitucionalidad
Political Constitution of Colombia
ILO Convention
Integration of Conventions
Colombian Legal System
Problems
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Constitución política de Colombia
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Colombia es uno de los Estados que hacen parte de la Organización del Trabajo (OIT) desde el año 1919, a través de los años ha ratificado 61 convenios internacionales, esto en medio de tratar de armonizar la legislación nacional con los estándares internacionales y para estar a la vanguardia de los cambios globales que en esta materia se están propiciando. Es por esto que, la Corte ha establecido criterios jurisprudenciales que permiten determinar la aplicabilidad y alcance de los convenios de la OIT en el ordenamiento, así como su relación con los derechos fundamentales y las obligaciones del Estado en lo que concierne a su aplicabilidad respecto de estos derechos. Es así como, en el presente artículo, se analiza el marco general de integración de los convenios de la OIT a partir de la postura que ha desarrollado la Corte Constitucional en el ejercicio de sus funciones, tales como el control previo constitucional y la constitucionalidad de las normas internas frente a la incorporación de convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo y su aplicabilidad en el ordenamiento interno a partir de la Constitución Política de 1991. |
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NIÑO PATIÑO, NATALIGonzález Méndez, Laura BibianaMercado Rodríguez, Adriana MaríaBogotá2023-06-28T14:19:19Z2023-06-28T14:19:19Z2023-04-14https://hdl.handle.net/10901/25543Colombia es uno de los Estados que hacen parte de la Organización del Trabajo (OIT) desde el año 1919, a través de los años ha ratificado 61 convenios internacionales, esto en medio de tratar de armonizar la legislación nacional con los estándares internacionales y para estar a la vanguardia de los cambios globales que en esta materia se están propiciando. Es por esto que, la Corte ha establecido criterios jurisprudenciales que permiten determinar la aplicabilidad y alcance de los convenios de la OIT en el ordenamiento, así como su relación con los derechos fundamentales y las obligaciones del Estado en lo que concierne a su aplicabilidad respecto de estos derechos. Es así como, en el presente artículo, se analiza el marco general de integración de los convenios de la OIT a partir de la postura que ha desarrollado la Corte Constitucional en el ejercicio de sus funciones, tales como el control previo constitucional y la constitucionalidad de las normas internas frente a la incorporación de convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo y su aplicabilidad en el ordenamiento interno a partir de la Constitución Política de 1991.UNIVERSIDAD LIBRE - DERECHO - ESPECIALIZACION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIALColombia is one of the States that are part of the Labor Organization (ILO) since 1919, over the years has ratified 61 international conventions, this in the midst of trying to harmonize national legislation with international standards and to be at the forefront of global changes in this area are being propitiated. For this reason, the Court has established jurisprudential criteria to determine the applicability and scope of the ILO conventions in the legal system, as well as their relationship with fundamental rights and the obligations of the State regarding their applicability and respect for these rights. Thus, this article analyzes the general framework of integration of the ILO conventions based on the position developed by the Constitutional Court in the exercise of its functions, such as the prior constitutional control and the constitutionality of the internal norms regarding the incorporation of international conventions of the International Labor Organization and their applicability in the internal order since the Political Constitution of 1991.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Constitución Política de ColombiaConvenio OITIntegración de conveniosOrdenamiento Jurídico ColombianoProblemáticaBloque de ConstitucionalidadPolitical Constitution of ColombiaILO ConventionIntegration of ConventionsColombian Legal SystemProblemsConstitutionality BlockCorte constitucionalConstitución política de ColombiaAnálisis de los alcances jurisprudenciales de la Corte Constitucional sobre la aplicabilidad de los convenios de la OIT en Colombia y su integración en el ordenamiento jurídico, a partir de la Constitución de 1991Analysis of the jurisprudential scope of the Constitutional Court on the applicability of ILO conventions in Colombia and their integration into the legal system, from the Constitution of 1991Tesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:11200:0::NO::p11200_country_id:102595 (acceso abril 05, 2023)https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:11200:0::NO::p11200_country_id:102595 (Access April 05, 2023)https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:11200:0::NO::p11200_country_id:102595 (acceso abril 05, 2023)https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:11200:0::NO::p11200_country_id:102595 (acceso abril 05, 2023)Ortega López, M. (2011). Convenios de la OIT y los derechos laborales de las mujeres. Recuperado el 13 de abril de 2023, de https://docplayer.es/13977902-Convenios-de-la-oit-y-los-derechos-laborales-de-las-mujeres.htmlConstitución Política de Colombia [Const.]. Art. 53 y 93. 12ª Ed. Editorial Legis.Barón Mercado, S. (2016)Aplicación de los convenios de la OIT y su eficacia en el ordenamiento jurídico colombiano. Revista Jurídica Mario Alario D´Filippo, 8(15), 112–127. https://doi.org/10.32997/2256-2796-vol.8-num.15-2016-1527Constitucional de Colombia. Sentencia C562 de 1992. (M.P. Jaime Sanín Greiffenstein: Octubre 22 de 1992)Corte Constitucional de Colombia. Sentencia C468 de 1997. (M.P. Alejandro Martínez Caballero: Septiembre 25 de 1997)Convención de Viena sobre el derecho de los tratados. Mayo 23 de 1969Ostau de Lafont de León, F. R., & Niño Chavarro, L. Á. (2013). Las cláusulas self - executing de los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo en materia de derecho laboral colectivo (Convenios 87 y 98). Prolegómenos, 16(32), 123. https://doi.org/10.18359/dere.758Corte Constitucional de Colombia. Sentencia C225 de 1995. (M.P. Alejandro Martínez Caballero: Mayo 18 de 1995)Corte Constitucional de Colombia. Sentencia C401 de 2005. (M.P. Manuel José Cepera Espinosa: Abril 14 de 2005)Corte Constitucional de Colombia. Sentencia C083 de 1995. (M.P. Carlos Gaviria Díaz: Marzo 1 de 1995).Corte Constitucional de Colombia. Sentencia C037 de 1996. (M.P. Vladimiro Naranjo Mesa: Febrero 5 de 1996)Corte Constitucional de Colombia. Sentencia C836 de 2001. (M.P. Rodrigo Escobar Gil: Agosto 9 de 2001)Véase el anexo VII, Actas de la 8.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, 1926, vol. ITHUMBNAILArticulo Grado Especializacion Laboral.pdf.jpgArticulo Grado Especializacion Laboral.pdf.jpgimage/jpeg77829http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25543/4/Articulo%20Grado%20Especializacion%20Laboral.pdf.jpg01dec59117e4861399995e1dbbd46d6eMD54Autorizacion para Publicacion Digital de Obras en el Repositorio Institucional de la Universidad Libre.pdf.jpgAutorizacion para Publicacion Digital de Obras en el Repositorio Institucional de la Universidad Libre.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg19617http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25543/5/Autorizacion%20para%20Publicacion%20Digital%20de%20Obras%20en%20el%20Repositorio%20Institucional%20de%20la%20Universidad%20Libre.pdf.jpg806ec8b658db30d1c0c1b8e2dbfd5579MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25543/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALAutorizacion para Publicacion Digital de Obras en el Repositorio Institucional de la Universidad Libre.pdfAutorizacion para Publicacion Digital de Obras en el Repositorio Institucional de la Universidad Libre.pdfapplication/pdf151337http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25543/1/Autorizacion%20para%20Publicacion%20Digital%20de%20Obras%20en%20el%20Repositorio%20Institucional%20de%20la%20Universidad%20Libre.pdfc4ef4bb37640d751ed257b433d36a923MD51Articulo Grado Especializacion Laboral.pdfArticulo Grado Especializacion Laboral.pdfapplication/pdf150052http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25543/2/Articulo%20Grado%20Especializacion%20Laboral.pdfcc3922c31c99264ccc08919c2998687eMD5210901/25543oai:repository.unilibre.edu.co:10901/255432023-08-03 12:35:06.457Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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 |