DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INTEGRAL PARA LA EMPRESA “SST INTEGRAL” EN LA CIUDAD DE PEREIRA 2018-2020

El presente documento describe el trabajo de investigación que se desarrolló en la empresa de medicina laboral SST INTEGRAL ubicada en la ciudad de Pereira, empresa que a la fecha del inicio de la investigación (mes de octubre del año 2018), tenía menos de un año de existencia. La empresa se constit...

Full description

Autores:
Calvo Guzmán, Héctor Julián
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/18024
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/18024
Palabra clave:
Strategic addressing
Business
SST INTEGRAL
Pereira
2018-2020
SST Integral Pereira (Risaralda, Colombia)
Dirección estratégica
Gerencia estratégica
Estudio organizacional
Planificación estratégica
Empresas
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
id RULIBRE2_3e5f5e7fa445121fcd59cd9b8ccec697
oai_identifier_str oai:repository.unilibre.edu.co:10901/18024
network_acronym_str RULIBRE2
network_name_str RIU - Repositorio Institucional UniLibre
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INTEGRAL PARA LA EMPRESA “SST INTEGRAL” EN LA CIUDAD DE PEREIRA 2018-2020
title DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INTEGRAL PARA LA EMPRESA “SST INTEGRAL” EN LA CIUDAD DE PEREIRA 2018-2020
spellingShingle DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INTEGRAL PARA LA EMPRESA “SST INTEGRAL” EN LA CIUDAD DE PEREIRA 2018-2020
Strategic addressing
Business
SST INTEGRAL
Pereira
2018-2020
SST Integral Pereira (Risaralda, Colombia)
Dirección estratégica
Gerencia estratégica
Estudio organizacional
Planificación estratégica
Empresas
title_short DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INTEGRAL PARA LA EMPRESA “SST INTEGRAL” EN LA CIUDAD DE PEREIRA 2018-2020
title_full DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INTEGRAL PARA LA EMPRESA “SST INTEGRAL” EN LA CIUDAD DE PEREIRA 2018-2020
title_fullStr DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INTEGRAL PARA LA EMPRESA “SST INTEGRAL” EN LA CIUDAD DE PEREIRA 2018-2020
title_full_unstemmed DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INTEGRAL PARA LA EMPRESA “SST INTEGRAL” EN LA CIUDAD DE PEREIRA 2018-2020
title_sort DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INTEGRAL PARA LA EMPRESA “SST INTEGRAL” EN LA CIUDAD DE PEREIRA 2018-2020
dc.creator.fl_str_mv Calvo Guzmán, Héctor Julián
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Cardona Salazar, Jhonier
García Morales, Walter Iván
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Calvo Guzmán, Héctor Julián
dc.subject.subjectenglish.spa.fl_str_mv Strategic addressing
Business
SST INTEGRAL
Pereira
2018-2020
topic Strategic addressing
Business
SST INTEGRAL
Pereira
2018-2020
SST Integral Pereira (Risaralda, Colombia)
Dirección estratégica
Gerencia estratégica
Estudio organizacional
Planificación estratégica
Empresas
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv SST Integral Pereira (Risaralda, Colombia)
Dirección estratégica
Gerencia estratégica
Estudio organizacional
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Planificación estratégica
Empresas
description El presente documento describe el trabajo de investigación que se desarrolló en la empresa de medicina laboral SST INTEGRAL ubicada en la ciudad de Pereira, empresa que a la fecha del inicio de la investigación (mes de octubre del año 2018), tenía menos de un año de existencia. La empresa se constituyó por parte de tres socios, inicialmente, como fruto de la necesidad de crear una empresa que generara beneficios económicos para todas las partes; y con el pasar de los meses quedaron con la empresa dos socias, quienes estuvieron involucradas en este trabajo.
publishDate 2018
dc.date.created.none.fl_str_mv 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-03-11T18:32:59Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-03-11T18:32:59Z
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis de Especialización
dc.type.hasversion.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/10901/18024
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad Libre
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional Universidad Libre
url https://hdl.handle.net/10901/18024
identifier_str_mv instname:Universidad Libre
reponame:Repositorio Institucional Universidad Libre
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv SERNA GÓMEZ, Humberto. Gerencia estratégica: Teoría. Metodología – Alineamiento, Implementación y mapas estratégicos. 10ª edición. Bogotá: 3R Editores, 2008
DAVID, Fred R. Conceptos de Administración Estratégica. 9ª edición. Naucalpan de Juárez, Edo. de México: PEARSON Educación, 2003.
PORTER, Michael E. Estrategia Competitiva – Técnicas para el análisis de los sectores industriales y de la competencia. Edición revisada 2000 - 38ª impresión. México: Grupo Editorial Patria, 2008. Robo de empleados, entre los factores de quiebra de nuevos negocios - Falta de recursos, mala administración y conflictos entre los socios, otras causantes del fracaso.
Periódico El Tiempo. “Robo de empleados, entre los factores de quiebra de nuevos negocios - Falta de recursos, mala administración y conflictos entre los socios, otras causantes del fracaso”. [En línea]. [Recuperado el 04 de Octubre de 2017] Disponible en: http://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS16511594).
Página web Cámara de Comercio de Pereira, Centro de Estudios e Investigaciones Socioeconómicas. “Estudio primer trimestre del 2018”. [En línea]. [Recuperado el 11 de Diciembre de 2017] Disponible en: https://www.camarapereira.org.co/es/ipaginas/ver/21/investigacionessocioeconomicas/
Página web de centros médicos y hospitales. “Medicina del trabajo y medicina laboral”. [En línea]. [Recuperado el 31 de Mayo de 2018] Disponible en:
Página web de centros médicos y hospitales. “Medicina del trabajo y medicina laboral”. [En línea]. [Recuperado el 31 de Mayo de 2018] Disponible en:
https://centrosmedicosyhospitales.com/colombia/Risaralda/PEREIRA/independi entes/MEDICINA+DEL+TRABAJO+Y+MEDICINA+LABORAL
Páginas amarillas de Pereira. Sección médicos. Edición impresa 2017-2018.
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.license.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.spa.fl_str_mv PDF
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv Pereira
institution Universidad Libre
bitstream.url.fl_str_mv http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/18024/3/DIRECCIONAMIENTO%20ESTRAT%c3%89GICO%20INTEGRAL.pdf.jpg
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/18024/2/license.txt
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/18024/1/DIRECCIONAMIENTO%20ESTRAT%c3%89GICO%20INTEGRAL.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv c6a2b4ed02caf57f53792ee6b3805d8f
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
a7d11a49092893b58f93bd4d049fda58
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Unilibre
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unilibrebog.edu.co
_version_ 1814090470308970496
spelling Cardona Salazar, JhonierGarcía Morales, Walter IvánCalvo Guzmán, Héctor JuliánPereira2020-03-11T18:32:59Z2020-03-11T18:32:59Z2018https://hdl.handle.net/10901/18024instname:Universidad Librereponame:Repositorio Institucional Universidad LibreEl presente documento describe el trabajo de investigación que se desarrolló en la empresa de medicina laboral SST INTEGRAL ubicada en la ciudad de Pereira, empresa que a la fecha del inicio de la investigación (mes de octubre del año 2018), tenía menos de un año de existencia. La empresa se constituyó por parte de tres socios, inicialmente, como fruto de la necesidad de crear una empresa que generara beneficios económicos para todas las partes; y con el pasar de los meses quedaron con la empresa dos socias, quienes estuvieron involucradas en este trabajo.This document describes the research work that was carried out in the SST INTEGRAL occupational medicine company located in the city of Pereira, a company that at the date of the start of the investigation (October 2018), had less than one year of existence The company was formed by three partners, initially, as a result of the need to create a company that would generate economic benefits for all parties; and with the passing of the months, two members remained with the company, who were involved in this work.PDFapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INTEGRAL PARA LA EMPRESA “SST INTEGRAL” EN LA CIUDAD DE PEREIRA 2018-2020Strategic addressingBusinessSST INTEGRALPereira2018-2020SST Integral Pereira (Risaralda, Colombia)Dirección estratégicaGerencia estratégicaEstudio organizacionalPlanificación estratégicaEmpresasTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSERNA GÓMEZ, Humberto. Gerencia estratégica: Teoría. Metodología – Alineamiento, Implementación y mapas estratégicos. 10ª edición. Bogotá: 3R Editores, 2008DAVID, Fred R. Conceptos de Administración Estratégica. 9ª edición. Naucalpan de Juárez, Edo. de México: PEARSON Educación, 2003.PORTER, Michael E. Estrategia Competitiva – Técnicas para el análisis de los sectores industriales y de la competencia. Edición revisada 2000 - 38ª impresión. México: Grupo Editorial Patria, 2008. Robo de empleados, entre los factores de quiebra de nuevos negocios - Falta de recursos, mala administración y conflictos entre los socios, otras causantes del fracaso.Periódico El Tiempo. “Robo de empleados, entre los factores de quiebra de nuevos negocios - Falta de recursos, mala administración y conflictos entre los socios, otras causantes del fracaso”. [En línea]. [Recuperado el 04 de Octubre de 2017] Disponible en: http://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS16511594).Página web Cámara de Comercio de Pereira, Centro de Estudios e Investigaciones Socioeconómicas. “Estudio primer trimestre del 2018”. [En línea]. [Recuperado el 11 de Diciembre de 2017] Disponible en: https://www.camarapereira.org.co/es/ipaginas/ver/21/investigacionessocioeconomicas/Página web de centros médicos y hospitales. “Medicina del trabajo y medicina laboral”. [En línea]. [Recuperado el 31 de Mayo de 2018] Disponible en:Página web de centros médicos y hospitales. “Medicina del trabajo y medicina laboral”. [En línea]. [Recuperado el 31 de Mayo de 2018] Disponible en:https://centrosmedicosyhospitales.com/colombia/Risaralda/PEREIRA/independi entes/MEDICINA+DEL+TRABAJO+Y+MEDICINA+LABORALPáginas amarillas de Pereira. Sección médicos. Edición impresa 2017-2018.THUMBNAILDIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INTEGRAL.pdf.jpgDIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INTEGRAL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7482http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/18024/3/DIRECCIONAMIENTO%20ESTRAT%c3%89GICO%20INTEGRAL.pdf.jpgc6a2b4ed02caf57f53792ee6b3805d8fMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/18024/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALDIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INTEGRAL.pdfDIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INTEGRAL.pdfCD-T 658.401 2 C139application/pdf3219531http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/18024/1/DIRECCIONAMIENTO%20ESTRAT%c3%89GICO%20INTEGRAL.pdfa7d11a49092893b58f93bd4d049fda58MD5110901/18024oai:repository.unilibre.edu.co:10901/180242022-10-11 12:42:26.769Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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