El primer empleo, una problemática gerencial en Colombia

Colombia, un país con una economía emergente, visualiza una problemática gerencial, en su sector productivo y edad de trabajo más productiva, que afecta su economía y capacidad de producción debido a que las empresas han evadido el primer empleo juvenil por causas que afectarían su normal producción...

Full description

Autores:
Jimenez Espinosa, John Edward
Vasquez Arias, Jhon Heiler
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/25481
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/25481
Palabra clave:
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Emprendimiento
Generaciones
Gerencia Estratégica
Incentivación
First Job
Entrepreneurship
Generations
Strategic Management
Incentive
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description Colombia, un país con una economía emergente, visualiza una problemática gerencial, en su sector productivo y edad de trabajo más productiva, que afecta su economía y capacidad de producción debido a que las empresas han evadido el primer empleo juvenil por causas que afectarían su normal producción y conllevarían a un encarecimiento de costos. Esto, en tanto que las personas que se sitúan en esta edad, carecen de una formación técnica y responden a estímulos diferentes de generaciones anteriores. Lo anterior desencadena un envejecimiento social del país que ha creado una problemática de falta de apoyo del primer empleo y de cambio generacional laboral. Siendo así, la población, el gobierno y los empresarios han creado algunos lineamientos para proyectar esta problemática, con el fin de mover la economía del país y apoyar la formalización del empleo, en este artículo se relacionará las posibles soluciones que se presentan a la difícil situación que presenta el país.
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Siendo así, la población, el gobierno y los empresarios han creado algunos lineamientos para proyectar esta problemática, con el fin de mover la economía del país y apoyar la formalización del empleo, en este artículo se relacionará las posibles soluciones que se presentan a la difícil situación que presenta el país.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables -- Especialización en Alta GerenciaColombia, a country with an emerging economy, visualizes a managerial problem, in its productive sector and most productive working age, which affects its economy and production capacity because companies have evaded the first youth employment for reasons that would affect their normal production and would lead to higher costs. This, while people who are at this age, lack technical training and respond to different stimuli from previous generations. The foregoing triggers a social aging of the country that has created a problem of lack of support for the first job and generational labor change. Thus, the population, the government and employers have created some guidelines to project this problem, in order to move the country's economy and support the formalization of employment, this article will relate the possible solutions that are presented to the difficult situation that present.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Primer EmpleoEmprendimientoGeneracionesGerencia EstratégicaIncentivaciónFirst JobEntrepreneurshipGenerationsStrategic ManagementIncentiveEl primer empleo, una problemática gerencial en ColombiaTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fBECERRA, B. X. (10 de Diciembre de 2021). La Republica. 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Obtenido de https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/juventud/boletin_GEIH_juventud_ may22_jul22.pdfDANE. (15 de Enero de 2023). DANE. Obtenido de https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-portema/mercado-laboral/empleo-y-desempleoEl Colombiano . (16 de 02 de 2023). El Colombiano . Obtenido de https://www.elcolombiano.com/cronologia/noticias/meta/emprendimientoEnguita, M. F. (1996). Modos de producción y distribución. Obtenido de https://core.ac.uk/download/pdf/61895047.pdfFasecolda. (2023). Trabajo formal en Colombia. Fasecolda, 83.Galan, C. V. (15 de Abril de 2023). El Pais. Obtenido de https://elpais.com/extra/escuelas-denegocios/2023-04-16/con-mente-sana-se-trabaja-mejor.htmlTHUMBNAILAutorizacion para la publicacion degital.pdf.jpgAutorizacion para la publicacion degital.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg27074http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25481/4/Autorizacion%20para%20la%20publicacion%20degital.pdf.jpg73e273e9c0362c1163df69caf3f9718aMD54Trabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg21528http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25481/5/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpgb052335372ac3357bf2efe9e295250ebMD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25481/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALAutorizacion para la publicacion degital.pdfAutorizacion para la publicacion degital.pdfapplication/pdf2783654http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25481/1/Autorizacion%20para%20la%20publicacion%20degital.pdf29573cdc160312f18411011b296a1b11MD51Trabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfapplication/pdf988074http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/25481/2/Trabajo%20de%20grado.pdfc55f45d9d530b0b30b0efb953368e8feMD5210901/25481oai:repository.unilibre.edu.co:10901/254812023-08-03 12:39:55.929Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.coTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=