Criterios para la existencia de la relación laboral en las trabajadoras sexuales en Colombia y su efecto en el proteccionismo laboral.

El trabajo sexual es definido por la Real Academia como "actividad a la que se dedica la persona que mantiene relaciones sexuales con otras, a cambio de dinero" . El “Trabajo sexual”, es discriminado y rechazado por la sociedad, por las mismas trabajadoras sexuales y los empleadores que no...

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Autores:
Díaz Guerrero, María de los Ángeles
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/24123
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/24123
Palabra clave:
Contrato laboral en Colombia
Trabajo sexual
Prostitución
igualdad laboral
respeto laboral
Labor contract in Colombia
Sexual Work
Prostitution
labor equality
Labor respect
Trabajadoras sexuales -- Colombia -- Jurisprudencia
Derechos civiles -- Colombia -- Jurisprudencia
Igualdad ante la ley -- Colombia -- Jurisprudencia
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openAccess
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description El trabajo sexual es definido por la Real Academia como "actividad a la que se dedica la persona que mantiene relaciones sexuales con otras, a cambio de dinero" . El “Trabajo sexual”, es discriminado y rechazado por la sociedad, por las mismas trabajadoras sexuales y los empleadores que no reconocen garantías, ni derechos laborales provenientes del contrato de trabajo. A su vez, en nuestro País, a las mujeres trabajadoras sexuales se les han desconocido sus derechos laborales de los cuales son titulares, encontrándose en una situación de discriminación, vulnerabilidad y total abandono por parte del Estado. Por lo anterior, el presente artículo de investigación tiene como finalidad determinar cuáles son los criterios para la existencia de la relación laboral entre las trabajadoras sexuales y el empleador en el territorio colombiano y sus efectos en el proteccionismo laboral y así se logrará identificar que tan grande es el vació normativo, la desregularización del trabajo sexual y el abandono por parte del Estado.
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Por lo anterior, el presente artículo de investigación tiene como finalidad determinar cuáles son los criterios para la existencia de la relación laboral entre las trabajadoras sexuales y el empleador en el territorio colombiano y sus efectos en el proteccionismo laboral y así se logrará identificar que tan grande es el vació normativo, la desregularización del trabajo sexual y el abandono por parte del Estado.Universidad Libre - Facultad de Derecho - Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.Prostitution is defined by the Royal Academy as "" activity to which the person who has sexual relations with others engages in exchange for money ". "Sex work" is discriminated against and rejected by society, by the same sex workers and employers who do not recognize guarantees or labor rights arising from the employment contract. In turn, in our country, women sex workers have been ignored their labor rights of which they are holders, finding themselves in a situation of discrimination, vulnerability and total abandonment by the State. Therefore, this research article aims to determine what are the criteria for the existence of the labor relationship between sex workers and the employer in the Colombian territory and its effects on labor protectionism and thus it will be possible to identify how large it is the regulatory vacuum, the deregulation of sex work and the abandonment by the State.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Contrato laboral en ColombiaTrabajo sexualProstituciónigualdad laboralrespeto laboralLabor contract in ColombiaSexual WorkProstitutionlabor equalityLabor respectTrabajadoras sexuales -- Colombia -- JurisprudenciaDerechos civiles -- Colombia -- JurisprudenciaIgualdad ante la ley -- Colombia -- JurisprudenciaCriterios para la existencia de la relación laboral en las trabajadoras sexuales en Colombia y su efecto en el proteccionismo laboral.Tesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisBenedetti, M. (2013). Proyecto de Ley 079.Callejas, L. (1990). Más malas son las buenas: etnografía en el sector bajo. Bogota: universidad de los andes.Congreso de Colombia. (2000). LEY 599 de 2000. Diario oficial. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0599_2000.html#1.Congreso de Colombia. (2004). LEY 902 DE 2004. Diario Oficial. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=14310Congreso de la Republica de Colombia. (1991, 20 de julio). Constitución Política de la República de Colombia. Gaceta Constitucional . Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991.htmlConstitución politica de Colombia (Const.). (1991). Gaceta Constitucional No. 116. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2010/t-629-10.htmCorominas, J. (1983).Corte Constitucional. (1995). Sentencia T- 620. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1995/T-620-95.htmlCorte Constitucional. (1997). Sentencia SU- 476. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1997/su476-97.htmJuzgado quinto penal del cuircuito de . (2009). Sentencia .Mujeres, E. d. (septiembre de 2016). Espacios de Mujer . Obtenido de http://www.espaciosdemujer.org/wp-content/uploads/Prostitucio%CC%81n_Marco-legal-en-Colombia.pdfOrdoñez, D. G. (diciembre de 2017). Universidad Catolica . Obtenido de https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/15807/1/EL%20EJERCICIO%20DE%20LA%20PROSTITUCI%C3%93N%20COMO%20TRABAJO%20SEXUAL.pdfReal Academia española. (2001).Sentencia T-594, T-594 (Corte Constitucional 31 de octubre de 2016).Sentencia T-629 (Corte Constitucional 2010).Sepulveda, S. (1970). La prostitución en Colombia. Una quiebra de las. Bogota D.C: Banco de la Republica .SL1166-2018, 46384 (Corte Suprema de Justicia 18 de abril de 2018).THUMBNAILArticulo de Investigación .pdf.jpgArticulo de Investigación .pdf.jpgimage/jpeg67246http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24123/7/Articulo%20de%20Investigaci%c3%b3n%20.pdf.jpg18274b86dfeda7bea3246070d865b122MD57FORMATO AUTORIZACIÓN PUBLICACIÓN ARTICULO.pdf.jpgFORMATO AUTORIZACIÓN PUBLICACIÓN ARTICULO.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg23898http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24123/8/FORMATO%20AUTORIZACI%c3%93N%20PUBLICACI%c3%93N%20ARTICULO.pdf.jpgd411b8a18e5e54ec09374377d8de9b55MD58LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24123/6/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD56ORIGINALArticulo de Investigación .pdfArticulo de Investigación .pdfapplication/pdf580340http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24123/1/Articulo%20de%20Investigaci%c3%b3n%20.pdf02da43916113e327831021bdbe6f2ca2MD51FORMATO AUTORIZACIÓN PUBLICACIÓN ARTICULO.pdfFORMATO AUTORIZACIÓN PUBLICACIÓN ARTICULO.pdfAutorización para la publicación del articulo de investigación en el repositorio.application/pdf894846http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24123/5/FORMATO%20AUTORIZACI%c3%93N%20PUBLICACI%c3%93N%20ARTICULO.pdfd16224476ff034ee1aeb941dea2e3c43MD5510901/24123oai:repository.unilibre.edu.co:10901/241232024-01-13 06:01:11.194Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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