La contratación pública y la vulneración de acceso a los elementos del derecho fundamental al trabajo

Con la presente investigación se realizó un análisis sobre las dificultades que se presentan en la contratación pública en cuanto a las formas de contratación estatal en materia de derecho del trabajo en Colombia, teniendo en cuenta particularmente las nuevas formas de contratación que se han venido desarrollando a partir del siglo XX, como respuesta a las necesidades de un mundo globalizado, así como consecuencia de las repercusiones que traen consigo la precarización laboral y la creciente tendencia a desconocer las garantías mínimas del capital humano con fines políticos, estratégicos, presupuestales, entre otros. El enfoque de la investigación fue cualitativo, de tipo descriptivo normativo, en tanto que las fuentes y el contenido desarrollado responden a la revisión de jurisprudencia, doctrina y normatividad vigente en materia de tercerización, contratación laboral y formas de precarización laboral en el marco jurídico de las relaciones contractuales de esta naturaleza dentro de las entidades del sector público.

• Autores: Giraldo Cifuentes, Vanessa
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/24384
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/24384
• Palabra clave: Contratación estatal; outsourcing estatal; derecho público; derecho laboral administrativo; precarización laboral,; derechos fundamentales de los trabajadores; contrato realidad; State contracting; state outsourcing; public Law; administrative labor law; job insecurity; fundamental rights of workers; false contracting; Contratación estatal -- Aspectos jurídicos -- Colombia; Tercerización laboral -- Empleados públicos; Contrato realidad
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