Programa de promoción de hábitos de vida saludable para el grupo de colaboradores de la empresa “equipos cortes y sellos S.A.S”

Partiendo del compromiso que tiene la empresa frente al bienestar de sus empleados y teniendo en cuenta la legislación vigente frente al Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo (SG SST), decreto 1072 de 2015 y resolución 1111 de 2017, frente a la promoción a la salud y prevención a enf...

Full description

Autores:
Salazar talero, Viviana Fernanda
Sánchez González, Juan Camilo
Ceballos Bedoya, Lina María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/20387
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/20387
Palabra clave:
Promoción
Hábitos saludables
Vida saludable
Equipos cortes y sellos S.A.S
Promoción de la salud y prevención de la enfermedad
Equipos, Cortes y Sellos S.A.S. Dosquebradas (Risaralda, Colombia) -- Salud laboral
Equipos, Cortes y Sellos S.A.S. Dosquebradas (Risaralda, Colombia) -- Estilos de vida saludables
Equipos, Cortes y Sellos S.A.S. Dosquebradas (Risaralda, Colombia) -- Factores de riesgo
Rights
openAccess
License
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description Partiendo del compromiso que tiene la empresa frente al bienestar de sus empleados y teniendo en cuenta la legislación vigente frente al Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo (SG SST), decreto 1072 de 2015 y resolución 1111 de 2017, frente a la promoción a la salud y prevención a enfermedades y puntualmente a los compromisos frente al plan de capacitación anual, establecidos en los numerales 2.2.4.6.11- 2.2.4.6.12 y en el estándar 1, numeral 1.2.1 de la legislación anteriormente mencionada respectivamente, se hace necesario capacitar a todo el personal en hábitos de vida saludable, desarrollando contenidos y estrategias pedagógicas que permitan establecer prácticas de autocuidado, protección y prevención de accidentes y enfermedades en el personal.
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