Marco normativo sobre trabajo en casa, como herramienta para afrontar la emergencia del Covid-19

En el presente trabajo, se realizará un análisis de la situación normativa del “Trabajo en Casa” y las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades que se tiene, como mecanismo de research topic as well protección al empleo. Este mecanismo ha sido utilizado por los empleadores y empleados de nuestro país, para la conservación de los empleos durante la Emergencia Sanitaria por Covid-19, manteniendo la dignidad del trabajo, al mismo tiempo que se evita una caída económica de mayor proporción. Contextualizamos ampliamente sobre el tema de investigación, así como la comparación de otros tipos de trabajo no presencial, a través de un recuento normativo aplicable en Colombia, de tal forma, que se define la figura jurídica del “trabajo en casa” y así mismo, se trabajan dos matrices DOFA, para evaluar las debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades del trabajo en casa tanto, para los empleadores como los empleados y así, poder dar un contexto de los pro y contra de implementar el trabajo en casa, para afrontar la difícil realidad que hoy se vive.

• Autores: Aristizabal, Jhon Alexander; Tellez Aldana, Alice Yiceth
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/20267
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/20267
• Palabra clave: Trabajo en Casa; Marco Normativo; Emergencia Sanitaria Covid-19; Empleadores; Empleados; Economía; Home Working; Legal Framework; Covid-19 Health Emergency; Employee; Employer; Economy; Derecho Laboral; Teletrabajo --Aspectos jurídicos --Colombia
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