Estabilidad Laboral Reforzada Aplicada a la Desvinculación de los Funcionarios Públicos provisionales en el Municipio de Tulua Valle durante el periodo 2010-2012

Tesis Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social, disponible también en medio físico. Nota de resumen: Se determinan los derechos laborales que integran la estabilidad laboral reforzada, en qué casos se aplican, qué normas las rige y cómo se aplicó o no por el municipio de Tuluá, demostra...

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Autores:
Bernal Cala, Carolina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/16847
Palabra clave:
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Rights
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License
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Comunicado N° 33 agosto 23 y 23 de 2012 – Sentencia C-640 de 2012. PROYECTO N° 54 DE 2012 – SENADO, 170 CAMARA. Por el cual se implementa el retén social, que garantiza la estabilidad laboral a grupos vulnerables y se dictan otras disposiciones.
Sentencia T-121/11: DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADOR DISCAPACITADO-Protección constitucional
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