Estabilidad Laboral Reforzada Aplicada a la Desvinculación de los Funcionarios Públicos provisionales en el Municipio de Tulua Valle durante el periodo 2010-2012
Tesis Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social, disponible también en medio físico. Nota de resumen: Se determinan los derechos laborales que integran la estabilidad laboral reforzada, en qué casos se aplican, qué normas las rige y cómo se aplicó o no por el municipio de Tuluá, demostra...
- Autores:
-
Bernal Cala, Carolina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/16847
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/16847
- Palabra clave:
- DERECHO LABORAL Y SEG. SOCIAL
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
| Summary: | Tesis Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social, disponible también en medio físico. Nota de resumen: Se determinan los derechos laborales que integran la estabilidad laboral reforzada, en qué casos se aplican, qué normas las rige y cómo se aplicó o no por el municipio de Tuluá, demostrando la violación de los derechos de los funcionarios administrativos vinculados en provisionalidad o garantizando el cumplimiento de ellos. I.Arana Montoya, Edgar Augusto, asesor |
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