Contrato por prestación de servicios, el disfraz del vínculo laboral en Colombia

En los últimos cincuenta años en Colombia se han desarrollado temas relacionados con el trabajo y sus diferentes dificultades, como lo son la estabilidad laboral reforzada, la desnaturalización en los contratos por prestación de servicios; por lo que la jurisprudencia tratando estos temas ha aumenta...

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Autores:: Mateus, Yesica Fernanda
Baquero Rojas, Daniel Felipe

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2023

Institución:: Universidad Libre

Repositorio:: RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:

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description	En los últimos cincuenta años en Colombia se han desarrollado temas relacionados con el trabajo y sus diferentes dificultades, como lo son la estabilidad laboral reforzada, la desnaturalización en los contratos por prestación de servicios; por lo que la jurisprudencia tratando estos temas ha aumentado significativamente en Colombia. El artículo se desarrollará desde el punto de vista de la primacía de la realidad sobre la forma, demostrando cómo los desacuerdos entre contratistas surgen de interpretaciones dispares de la normativa, potencialmente en su detrimento. Utilizando diversos escritores y materiales de referencia especializados, se pretender discernir entre las discrepancias de los contratos de servicios pertenecientes a los sectores público y privado. En concordancia, se plantea un desequilibrio contractual en un contrato que no debería existir; una desigualdad propia de un contrato de trabajo, una evasión frente a sus responsabilidades, como garantizar el pago a la seguridad social, carga prestacional o estabilidad laboral, esto como elementos importantes del contrato laboral, perjudicando el derecho al trabajo digno del contratista
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En concordancia, se plantea un desequilibrio contractual en un contrato que no debería existir; una desigualdad propia de un contrato de trabajo, una evasión frente a sus responsabilidades, como garantizar el pago a la seguridad social, carga prestacional o estabilidad laboral, esto como elementos importantes del contrato laboral, perjudicando el derecho al trabajo digno del contratistaUniversidad Libre - Facultad de derecho - Especializacion de derecho laboral y seguridad socialIn the last fifty years in Colombia, issues related to labor and its different difficulties have been developed, such as reinforced labor stability, denaturalization in contracts for the provision of services; therefore, the jurisprudence dealing with these issues has increased significantly in Colombia. The article will be developed from the standpoint of the primacy of reality over form, demonstrating how disagreements between contractors arise from disparate interpretations of the regulations, potentially to their detriment. Using a variety of writers and specialized reference materials, we will try to discern between the discrepancies in service contracts pertaining to the public and private sectors. Accordingly, there is a contractual imbalance in a contract that should not exist; an inequality typical of an employment contract, an evasion of its responsibilities, such as guaranteeing the payment of social security, benefits or labor stability, as important elements of the labor contract, harming the contractor's right to dignified work.PDFContrato de trabajo, Contrato por prestación de servicios, Contratante, Remuneración, Contratista.Employment contract, Contract for the provision of services, Employer, Remuneration, Contractor.Contrato por prestación de servicios, el disfraz del vínculo laboral en ColombiaContract for the provision of services, the disguise of the employment relationship in ColombiaTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fABC de los contratos por prestación de servicios. (2022, June 10). RTVC. Recuperado de https://www.canalinstitucional.tv/bien-dateado-contrato-prestacion-de-serviciosAbogados, S. 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Contrato por prestación de servicios, el disfraz del vínculo laboral en Colombia

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