Despidos ilegales en Colombia durante la pandemia del Covid 19 sobre trabajadores con estabilidad laboral reforzada
El presente artículo examina dos casos concretos, en los cuales tiene aplicación la Ley 361 de 1997, mediante la cual se precisan una serie componentes sociales hacia las personas con limitación y se dictan otras disposiciones junto con la defensa de los derechos catalogados como fundamentales dentr...
- Autores:
-
Cruz Cruz, Julio Cesar
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/22931
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/22931
- Palabra clave:
- Ley 361 de 1997
Despido ilegal
Personas con limitación
Discapacidad
Debilidad manifiesta
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Disability
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Derecho laboral -- Colombia
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El presente artículo examina dos casos concretos, en los cuales tiene aplicación la Ley 361 de 1997, mediante la cual se precisan una serie componentes sociales hacia las personas con limitación y se dictan otras disposiciones junto con la defensa de los derechos catalogados como fundamentales dentro de la Constitución Política a fin de poder identificar las principales dificultades a las que se vieron sometidos aquellos trabajadores en estado de discapacidad o de debilidad manifiesta víctimas de despidos ilegales en nuestro país durante la pandemia del COVID 19 y con lo cual se afectó no solamente el bienestar propio de estos trabajadores, sino también su ambiente psicosocial, familiar y económico que se entrelaza alrededor de estas personas. |
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Niño Patiño, NataliCruz Cruz, Julio CesarBogotá2022-07-21T19:54:59Z2022-07-21T19:54:59Z2022-05-28https://hdl.handle.net/10901/22931El presente artículo examina dos casos concretos, en los cuales tiene aplicación la Ley 361 de 1997, mediante la cual se precisan una serie componentes sociales hacia las personas con limitación y se dictan otras disposiciones junto con la defensa de los derechos catalogados como fundamentales dentro de la Constitución Política a fin de poder identificar las principales dificultades a las que se vieron sometidos aquellos trabajadores en estado de discapacidad o de debilidad manifiesta víctimas de despidos ilegales en nuestro país durante la pandemia del COVID 19 y con lo cual se afectó no solamente el bienestar propio de estos trabajadores, sino también su ambiente psicosocial, familiar y económico que se entrelaza alrededor de estas personas.UNIVERSIDAD LIBRE -- DERECHO -- ESPECIALIZACIÓN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIALThis article examines two specific cases, in which Law 361 of 1997 applies, which specifies a series of social components towards persons with disabilities and other provisions are issued along with the defense of the rights catalogued as fundamental within the Political Constitution in order to identify the main difficulties to which those workers in a state of disability or manifest weakness, victims of illegal dismissals in our country during the pandemic of COVID 19, were subjected and with which not only the welfare of these workers was affected, but also their psychosocial, family and economic environment that is intertwined around these people, but also their psychosocial, family and economic environment that is intertwined around these people.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ley 361 de 1997Despido ilegalPersonas con limitaciónDiscapacidadDebilidad manifiestaLaw 361 of 1997Illegal dismissalPersons with limitationsDisabilityManifest weaknessDerecho laboral -- ColombiaDespidos ilegales en Colombia durante la pandemia del Covid 19 sobre trabajadores con estabilidad laboral reforzadaTesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLey 361 de 1997Constitución Política de 1991Código Sustantivo del TrabajoCircular interna 0049 del 01 de agosto de 2019 – Ministerio de Trabajo – Criterios para autorizar la terminación de la relación laboral de trabajadores que se encuentran en condición de discapacidad o de debilidad manifiesta por razones de salud.Sentencia T-217 de 2014. Corte ConstitucionalCircular 0021 del mes de marzo del año 2020 emitida por el Ministerio de TrabajoCircular 0022 del mes de marzo del año 2020 emitida por el Ministerio de TrabajoSentencia T-459 de 2021. Corte ConstitucionalSentencia T-052 de 2020. Corte ConstitucionalOIT. (2020). ¿En qué medida va a afectar el COVID-19 al mundo del trabajo https://www.ilo.org/global/topics/coronavirus/impacts-and-responses/WCMS_739398/ lang--es/index.htmOrganización Panamericana de la Salud. (2020) La OMS caracteriza a COVID-19 como una pandemia.https://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=15756:whocharacterizes-covid-19-as-a-pandemic&Itemid=1926&lang=esPresidencia de la República de Colombia. (2020, 17 de marzo). Decreto 417 de 2020. Por el cual se declara un estado de emergencia económica, social y ecológica en todo el territorio nacional. https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/DECRETO%20417%20DEL%2017%20DE%20MARZO%20DE%202020.pdf.Convención Interamericana para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con DiscapacidadTHUMBNAILAUTORIZACION PUBLICACION TRABAJO INVESTIGACION JULIO CESAR CRUZ ESP DERECHO LABORAL.pdf.jpgAUTORIZACION PUBLICACION TRABAJO INVESTIGACION JULIO CESAR CRUZ ESP DERECHO LABORAL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg25775http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22931/5/AUTORIZACION%20PUBLICACION%20TRABAJO%20INVESTIGACION%20JULIO%20CESAR%20CRUZ%20ESP%20DERECHO%20LABORAL.pdf.jpg4aa485d2151b20f894438b20663c9ffaMD55FORMATO APROBACION TRABAJO INVESTIGACION JULIO CESAR CRUZ ESP DERECHO LABORAL.pdf.jpgFORMATO APROBACION TRABAJO INVESTIGACION JULIO CESAR CRUZ ESP DERECHO LABORAL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg23802http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22931/6/FORMATO%20APROBACION%20TRABAJO%20INVESTIGACION%20JULIO%20CESAR%20CRUZ%20ESP%20DERECHO%20LABORAL.pdf.jpgbc6f4626ba246d0d2ea79f605c03b7d9MD56TRABAJO DE GRADO APROBADO JULIO CESAR CRUZ ESP LABORAL 2022-2.pdf.jpgTRABAJO DE GRADO APROBADO JULIO CESAR CRUZ ESP LABORAL 2022-2.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg18513http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22931/7/TRABAJO%20DE%20GRADO%20APROBADO%20JULIO%20CESAR%20CRUZ%20ESP%20LABORAL%202022-2.pdf.jpgfb73a8fae1bc52c696d1c372921f7e07MD57LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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