Despidos ilegales en Colombia durante la pandemia del Covid 19 sobre trabajadores con estabilidad laboral reforzada
El presente artículo examina dos casos concretos, en los cuales tiene aplicación la Ley 361 de 1997, mediante la cual se precisan una serie componentes sociales hacia las personas con limitación y se dictan otras disposiciones junto con la defensa de los derechos catalogados como fundamentales dentr...
- Autores:
-
Cruz Cruz, Julio Cesar
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/22931
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/22931
- Palabra clave:
- Ley 361 de 1997
Despido ilegal
Personas con limitación
Discapacidad
Debilidad manifiesta
Law 361 of 1997
Illegal dismissal
Persons with limitations
Disability
Manifest weakness
Derecho laboral -- Colombia
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
| Summary: | El presente artículo examina dos casos concretos, en los cuales tiene aplicación la Ley 361 de 1997, mediante la cual se precisan una serie componentes sociales hacia las personas con limitación y se dictan otras disposiciones junto con la defensa de los derechos catalogados como fundamentales dentro de la Constitución Política a fin de poder identificar las principales dificultades a las que se vieron sometidos aquellos trabajadores en estado de discapacidad o de debilidad manifiesta víctimas de despidos ilegales en nuestro país durante la pandemia del COVID 19 y con lo cual se afectó no solamente el bienestar propio de estos trabajadores, sino también su ambiente psicosocial, familiar y económico que se entrelaza alrededor de estas personas. |
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