Manual de funciones y procedimientos para implementación del SGEN bajo NTC-50001:2018 Hotel Luxor

El propósito de la investigación fue actualizar el manual de funciones del Hotel Luxor para implementar la norma ISO 50001:2018. Se selecciono una muestra censal de toda la organización. Se aplicó el instrumento de información cuestionario de descripción de puestos de los autores Werther y Davis (20...

Full description

Autores:
Calixto Lindarte, Diana María
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/22985
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/22985
Palabra clave:
Análisis de Cargos
Efiencia Energética
Manual de Funciones
Norma NTC-ISO 50001:2018
Charges Analysis
Energy Efficiency
Function Manual
Standard NTC-ISO 50001:2018
Manuales administrativos
Rights
restrictedAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
id RULIBRE2_293c9f637728b6f9c5edc54bc5a11ded
oai_identifier_str oai:repository.unilibre.edu.co:10901/22985
network_acronym_str RULIBRE2
network_name_str RIU - Repositorio Institucional UniLibre
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Manual de funciones y procedimientos para implementación del SGEN bajo NTC-50001:2018 Hotel Luxor
dc.title.alternative.spa.fl_str_mv Manual of functions and procedures for the implementation of the SGEN under NTC-50001:2018 Luxor Hotel.
title Manual de funciones y procedimientos para implementación del SGEN bajo NTC-50001:2018 Hotel Luxor
spellingShingle Manual de funciones y procedimientos para implementación del SGEN bajo NTC-50001:2018 Hotel Luxor
Análisis de Cargos
Efiencia Energética
Manual de Funciones
Norma NTC-ISO 50001:2018
Charges Analysis
Energy Efficiency
Function Manual
Standard NTC-ISO 50001:2018
Manuales administrativos
title_short Manual de funciones y procedimientos para implementación del SGEN bajo NTC-50001:2018 Hotel Luxor
title_full Manual de funciones y procedimientos para implementación del SGEN bajo NTC-50001:2018 Hotel Luxor
title_fullStr Manual de funciones y procedimientos para implementación del SGEN bajo NTC-50001:2018 Hotel Luxor
title_full_unstemmed Manual de funciones y procedimientos para implementación del SGEN bajo NTC-50001:2018 Hotel Luxor
title_sort Manual de funciones y procedimientos para implementación del SGEN bajo NTC-50001:2018 Hotel Luxor
dc.creator.fl_str_mv Calixto Lindarte, Diana María
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Monroy Sepulveda, Richard
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Calixto Lindarte, Diana María
dc.subject.spa.fl_str_mv Análisis de Cargos
Efiencia Energética
Manual de Funciones
Norma NTC-ISO 50001:2018
topic Análisis de Cargos
Efiencia Energética
Manual de Funciones
Norma NTC-ISO 50001:2018
Charges Analysis
Energy Efficiency
Function Manual
Standard NTC-ISO 50001:2018
Manuales administrativos
dc.subject.subjectenglish.spa.fl_str_mv Charges Analysis
Energy Efficiency
Function Manual
Standard NTC-ISO 50001:2018
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Manuales administrativos
description El propósito de la investigación fue actualizar el manual de funciones del Hotel Luxor para implementar la norma ISO 50001:2018. Se selecciono una muestra censal de toda la organización. Se aplicó el instrumento de información cuestionario de descripción de puestos de los autores Werther y Davis (2018), se recolecto información mediante observación directa y entrevista a líderes y colaboradores de la organización. Al diagnosticar la cultura de los trabajadores en cuanto a las prácticas de eficiencia energética, se detectó el desconocimiento de las mismas, al igual que las responsabilidades, tareas y deficiente relación con las demás áreas del hotel, al realizar la descripción especifica de los cargos se determinó que responsabilidades y cuál es la relación que debe tener cada colaborador referente a la eficiencia energética, al establecer cada rol, competencia y formación que debe tener cada colaborador se asegura la practica de la Norma NTC-ISO 50001:2018 y la eficiencia energética el hotel Luxor. Con la construcción del manual de funciones se puedo establecer de forma organizada y sistemática las funciones de cada cargo de la organización, el cual es una herramienta estratégica que define la ruta hacia la eficiencia energética del Hotel Luxor.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-07-25T22:24:09Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-07-25T22:24:09Z
dc.date.created.none.fl_str_mv 2022
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis de Especialización
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/10901/22985
url https://hdl.handle.net/10901/22985
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Alles, M. (2009). Diccionario de comportamiento la trilogía. (1.a ed., Vol. 2). Buenos Aires. Argentina: Ediciones Granica
Barrera, J. J. (2021). Propuesta de un plan de eficiencia energética en el hotel Chrisban Hotel Boutique. (Trabajo de Pregrado). Buga, Colombia. Universidad Antonio Nariño. Obtenido de http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/4612?mode=full
Castillo Arias, L. F. P. (2021). La gestión por competencias para el desarrollo organizacional en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Industrial data, 24(1), 97-120. Obtenido de https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/16287
Chiavenato, I. (1999). Administración de los recursos humanos (5 ed.). Bogotá D.C. Colombia: Mc Graw Hill Interamericana.
Chiavenato, I. (2009). Gestión del talento humano. (3 ed.). México D.F. Mc graw hill.
Chóez García, M. y Torres Morante, J. (2019). Diseño de manual de funciones para la empresa ImportCruz S. A de la Ciudad de Guayaquil (Tesis de pregrado, Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas). Obtenido de http://repositorio.ug.edu.ec/bitstream/redug/45513/1/TESIS%20FINAL%20IMPORTCRUZ%20CHOEZ%20GARC%c3%8dA%20Y%20TORRES%20MORANTE.pdf
Cisneros-Zayas, E., González-Robaina, F., Herrera-Puebla, J., Duarte-Díaz, C., & Matos-Cremé, H. (2020). Influencia de la programación del riego en los consumos energéticos. Revista Ingeniería Agrícola, 10(4). Obtenido de https://www.redalyc.org/jatsRepo/5862/586264983001/html/index.html
Contreras Monroy, S. R., & Peñaloza Suárez, L. (2018). El talento humano y el cuidado ambiental en la industria hotelera. Turismo y sociedad, 23. 85–100. doi:https://doi.org/10.18601/01207555.n23.05.
Daft, R. y Daft, R. (2011). Teoría y diseño organizacional. (10 ed.). México D.F. Cengage Learning Editores.
Franklin Fincowsky, E. (2009). Organización de empresas. (3 ed.). México, DF McGraw Hill.
Fundación Gas Natural Fenosa. (2020). Manual de eficiencia energética. (N.o 1; p. 14). naturgy.es. Obtenido de https://4.interreg-sudoe.eu/contenido-dinamico/libreria-ficheros/11268EB8CE46-5D93-D5CC-6F82D70A6841.pdf
Gómez Ceja, Guillermo (1997). Sistemas Administrativos. Análisis y Diseño. (1 ed.). México: McGraw-Hill.
Hernández S., Fernández C., & Baptista L. (2014). Metodología de la Investigación. (6 ed.). México D.F. Editorial McGraw Hill.
Hernández Sampieri, R. & Mendoza, C (2018) Metodología de la investigación. Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta. (7. Ed.) Ciudad de México, México: Editorial Mc Graw Hill Education.
Hernández, S. M. A., Sanunga, H. G. P., Samaniego, V. M. V., & Andrade, D. M. C. (2017). Relación de las variables organizacionales y la gestión del talento humano, en las hosterías de ciudad Riobamba, Ecuador. Industrial data, 20(2), 55-60. Obtenido de https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81653909008
ISO. (2018). Norma ISO 50001:2018. Obtenido de https://www.iso.org/standard/69426.html
Mayo, A. R. P., García, Á. W. V., & Kosberg, S. L. (2015). El control de gestión y el talento humano: conceptos y enfoques. Universidad & Empresa, 17(29), 13-33.Obtenido de https://revistas.urosario.edu.co/xml/1872/187243745002/html/index.html
Mendez Álvarez, C. (2019). Elementos para la relación entre cultura organizacional y estrategia. Revista Universidad y Empresa, 21(37), 136-169. Obtenido de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0124-46392019000200136
NQA. (2018). Iso 50001:2018 guía de implantación de sistemas de gestión de la energía. Obtenido dehttps://www.nqa.com/medialibraries/NQA/NQA-Media-Library/PDFs/Spanish%20QRFs%20and%20PDFs/NQA-ISO-50001-Guia-de-implantacion.pdf
Orrego, B. E. A. (2012). Procesos de gestión del talento humano y su articulación con la estrategia organizacional: caso empresas en el Valle del Cauca. Mercados y Negocios, (26), 147-163. Obtenido de https://www.riico.net/index.php/riico/article/view/425
Rodríguez Valencia, J. (2012). Cómo elaborar y usar los manuales administrativos. (4 ed.). México D.F. Cengage Learning Editores, S. A. de C. V.,
Romo, D. y Morales, D. (2021). Eficiencia Energética en la Universidad Católica sede Azogues un enfoque de implementación técnico–económico basado en energía solar. Revista Técnica" energía", 17(2), 44-54. Obtenido de https://revistaenergia.cenace.gob.ec/index.php/cenace/article/view/420
Stanescu, C. L. V., Ozal, A. G. C., Castillo, M. E. T., Jiménez, M. V. G., Camacaro, K. A. M., & de Díaz, C. E. (2017). Sistema de gestión energética y ambiental de Productos Alimex CA. Suma de Negocios, 8(18), 115-121. Obtenido de http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S2215-910X2017000200115&script=sci_abstract&tlng=es
Valecillos, C. A. (2013). Intervenciones para la formación del talento humano por competencias dentro del enfoque Organizaciones Inteligentes. Negotium, 9(26), 143-167. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/782/78228464007.pdf
Zambrano, E. y Real Pérez, G. (2021). Las PYMES y la eficiencia energética con la ISO 50001. Polo del Conocimiento: Revista científico-profesional, 6(6), 674-694. Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8016995
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.license.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
eu_rights_str_mv restrictedAccess
dc.format.spa.fl_str_mv PDF
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv Cúcuta
institution Universidad Libre
bitstream.url.fl_str_mv http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22985/5/Resumen.pdf.jpg
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22985/6/Autorizacion.pdf.jpg
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22985/7/PAPER%20MANUAL%20DE%20FUNCIONES%20Y%20PROCEDIMIENTOS%20PARA%20IMPLEMENTACION%20DEL%20SGen%20BAJO%20NTC-ISO%2050001%202018%20HOTEL%20LUXOR.pdf.jpg
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22985/4/license.txt
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22985/1/Resumen.pdf
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22985/2/Autorizacion.pdf
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22985/3/PAPER%20MANUAL%20DE%20FUNCIONES%20Y%20PROCEDIMIENTOS%20PARA%20IMPLEMENTACION%20DEL%20SGen%20BAJO%20NTC-ISO%2050001%202018%20HOTEL%20LUXOR.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv c90d6080547267bb27f5b9ff6ee5caef
1188099aac94b8528a966e4e6762ea85
0515e417899d7135180b950085ef86f6
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
6f75201b3829e7e26861589c220c8ffd
44a87ea17577dee0ee8fde63d7ad59e2
2625ffedec8b073eb97602e974e01584
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Unilibre
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unilibrebog.edu.co
_version_ 1807060577518878720
spelling Monroy Sepulveda, RichardCalixto Lindarte, Diana MaríaCúcuta2022-07-25T22:24:09Z2022-07-25T22:24:09Z2022https://hdl.handle.net/10901/22985El propósito de la investigación fue actualizar el manual de funciones del Hotel Luxor para implementar la norma ISO 50001:2018. Se selecciono una muestra censal de toda la organización. Se aplicó el instrumento de información cuestionario de descripción de puestos de los autores Werther y Davis (2018), se recolecto información mediante observación directa y entrevista a líderes y colaboradores de la organización. Al diagnosticar la cultura de los trabajadores en cuanto a las prácticas de eficiencia energética, se detectó el desconocimiento de las mismas, al igual que las responsabilidades, tareas y deficiente relación con las demás áreas del hotel, al realizar la descripción especifica de los cargos se determinó que responsabilidades y cuál es la relación que debe tener cada colaborador referente a la eficiencia energética, al establecer cada rol, competencia y formación que debe tener cada colaborador se asegura la practica de la Norma NTC-ISO 50001:2018 y la eficiencia energética el hotel Luxor. Con la construcción del manual de funciones se puedo establecer de forma organizada y sistemática las funciones de cada cargo de la organización, el cual es una herramienta estratégica que define la ruta hacia la eficiencia energética del Hotel Luxor.The purpose of the research was to update the functions manual of Luxor Hotel to implement the ISO 50001:2018 standard. A census sample of the entire organization was selected. The information instrument job description questionnaire of the authors Werther and Davis (2018) was applied, information was collected through direct observation and interviews with leaders and collaborators of the organization. By diagnosing the culture of workers in terms of energy efficiency practices, it was detected the lack of knowledge of them, as well as the responsibilities, tasks and poor relationship with other areas of the hotel, by making the specific description of the positions it was determined which responsibilities and what is the relationship that each collaborator should have regarding energy efficiency, by establishing each role, competence and training that each collaborator should have ensures the practice of the NTC-ISO 50001:2018 Standard and energy efficiency the Luxor hotel. With the construction of the manual of functions can be established in an organized and systematic way the functions of each position of the organization, which is a strategic tool that defines the route to energy efficiency Luxor Hotel.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecAnálisis de CargosEfiencia EnergéticaManual de FuncionesNorma NTC-ISO 50001:2018Charges AnalysisEnergy EfficiencyFunction ManualStandard NTC-ISO 50001:2018Manuales administrativosManual de funciones y procedimientos para implementación del SGEN bajo NTC-50001:2018 Hotel LuxorManual of functions and procedures for the implementation of the SGEN under NTC-50001:2018 Luxor Hotel.Tesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAlles, M. (2009). Diccionario de comportamiento la trilogía. (1.a ed., Vol. 2). Buenos Aires. Argentina: Ediciones GranicaBarrera, J. J. (2021). Propuesta de un plan de eficiencia energética en el hotel Chrisban Hotel Boutique. (Trabajo de Pregrado). Buga, Colombia. Universidad Antonio Nariño. Obtenido de http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/4612?mode=fullCastillo Arias, L. F. P. (2021). La gestión por competencias para el desarrollo organizacional en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Industrial data, 24(1), 97-120. Obtenido de https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/16287Chiavenato, I. (1999). Administración de los recursos humanos (5 ed.). Bogotá D.C. Colombia: Mc Graw Hill Interamericana.Chiavenato, I. (2009). Gestión del talento humano. (3 ed.). México D.F. Mc graw hill.Chóez García, M. y Torres Morante, J. (2019). Diseño de manual de funciones para la empresa ImportCruz S. A de la Ciudad de Guayaquil (Tesis de pregrado, Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas). Obtenido de http://repositorio.ug.edu.ec/bitstream/redug/45513/1/TESIS%20FINAL%20IMPORTCRUZ%20CHOEZ%20GARC%c3%8dA%20Y%20TORRES%20MORANTE.pdfCisneros-Zayas, E., González-Robaina, F., Herrera-Puebla, J., Duarte-Díaz, C., & Matos-Cremé, H. (2020). Influencia de la programación del riego en los consumos energéticos. Revista Ingeniería Agrícola, 10(4). Obtenido de https://www.redalyc.org/jatsRepo/5862/586264983001/html/index.htmlContreras Monroy, S. R., & Peñaloza Suárez, L. (2018). El talento humano y el cuidado ambiental en la industria hotelera. Turismo y sociedad, 23. 85–100. doi:https://doi.org/10.18601/01207555.n23.05.Daft, R. y Daft, R. (2011). Teoría y diseño organizacional. (10 ed.). México D.F. Cengage Learning Editores.Franklin Fincowsky, E. (2009). Organización de empresas. (3 ed.). México, DF McGraw Hill.Fundación Gas Natural Fenosa. (2020). Manual de eficiencia energética. (N.o 1; p. 14). naturgy.es. Obtenido de https://4.interreg-sudoe.eu/contenido-dinamico/libreria-ficheros/11268EB8CE46-5D93-D5CC-6F82D70A6841.pdfGómez Ceja, Guillermo (1997). Sistemas Administrativos. Análisis y Diseño. (1 ed.). México: McGraw-Hill.Hernández S., Fernández C., & Baptista L. (2014). Metodología de la Investigación. (6 ed.). México D.F. Editorial McGraw Hill.Hernández Sampieri, R. & Mendoza, C (2018) Metodología de la investigación. Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta. (7. Ed.) Ciudad de México, México: Editorial Mc Graw Hill Education.Hernández, S. M. A., Sanunga, H. G. P., Samaniego, V. M. V., & Andrade, D. M. C. (2017). Relación de las variables organizacionales y la gestión del talento humano, en las hosterías de ciudad Riobamba, Ecuador. Industrial data, 20(2), 55-60. Obtenido de https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81653909008ISO. (2018). Norma ISO 50001:2018. Obtenido de https://www.iso.org/standard/69426.htmlMayo, A. R. P., García, Á. W. V., & Kosberg, S. L. (2015). El control de gestión y el talento humano: conceptos y enfoques. Universidad & Empresa, 17(29), 13-33.Obtenido de https://revistas.urosario.edu.co/xml/1872/187243745002/html/index.htmlMendez Álvarez, C. (2019). Elementos para la relación entre cultura organizacional y estrategia. Revista Universidad y Empresa, 21(37), 136-169. Obtenido de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0124-46392019000200136NQA. (2018). Iso 50001:2018 guía de implantación de sistemas de gestión de la energía. Obtenido dehttps://www.nqa.com/medialibraries/NQA/NQA-Media-Library/PDFs/Spanish%20QRFs%20and%20PDFs/NQA-ISO-50001-Guia-de-implantacion.pdfOrrego, B. E. A. (2012). Procesos de gestión del talento humano y su articulación con la estrategia organizacional: caso empresas en el Valle del Cauca. Mercados y Negocios, (26), 147-163. Obtenido de https://www.riico.net/index.php/riico/article/view/425Rodríguez Valencia, J. (2012). Cómo elaborar y usar los manuales administrativos. (4 ed.). México D.F. Cengage Learning Editores, S. A. de C. V.,Romo, D. y Morales, D. (2021). Eficiencia Energética en la Universidad Católica sede Azogues un enfoque de implementación técnico–económico basado en energía solar. Revista Técnica" energía", 17(2), 44-54. Obtenido de https://revistaenergia.cenace.gob.ec/index.php/cenace/article/view/420Stanescu, C. L. V., Ozal, A. G. C., Castillo, M. E. T., Jiménez, M. V. G., Camacaro, K. A. M., & de Díaz, C. E. (2017). Sistema de gestión energética y ambiental de Productos Alimex CA. Suma de Negocios, 8(18), 115-121. Obtenido de http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S2215-910X2017000200115&script=sci_abstract&tlng=esValecillos, C. A. (2013). Intervenciones para la formación del talento humano por competencias dentro del enfoque Organizaciones Inteligentes. Negotium, 9(26), 143-167. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/782/78228464007.pdfZambrano, E. y Real Pérez, G. (2021). Las PYMES y la eficiencia energética con la ISO 50001. Polo del Conocimiento: Revista científico-profesional, 6(6), 674-694. Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8016995THUMBNAILResumen.pdf.jpgResumen.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg24596http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22985/5/Resumen.pdf.jpgc90d6080547267bb27f5b9ff6ee5caefMD55Autorizacion.pdf.jpgAutorizacion.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg25300http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22985/6/Autorizacion.pdf.jpg1188099aac94b8528a966e4e6762ea85MD56PAPER MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA IMPLEMENTACION DEL SGen BAJO NTC-ISO 50001 2018 HOTEL LUXOR.pdf.jpgPAPER MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA IMPLEMENTACION DEL SGen BAJO NTC-ISO 50001 2018 HOTEL LUXOR.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg23834http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22985/7/PAPER%20MANUAL%20DE%20FUNCIONES%20Y%20PROCEDIMIENTOS%20PARA%20IMPLEMENTACION%20DEL%20SGen%20BAJO%20NTC-ISO%2050001%202018%20HOTEL%20LUXOR.pdf.jpg0515e417899d7135180b950085ef86f6MD57LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22985/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALResumen.pdfResumen.pdfResumenapplication/pdf403913http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22985/1/Resumen.pdf6f75201b3829e7e26861589c220c8ffdMD51Autorizacion.pdfAutorizacion.pdfAutorizaciónapplication/pdf1193335http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22985/2/Autorizacion.pdf44a87ea17577dee0ee8fde63d7ad59e2MD52PAPER MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA IMPLEMENTACION DEL SGen BAJO NTC-ISO 50001 2018 HOTEL LUXOR.pdfPAPER MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA IMPLEMENTACION DEL SGen BAJO NTC-ISO 50001 2018 HOTEL LUXOR.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf745903http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22985/3/PAPER%20MANUAL%20DE%20FUNCIONES%20Y%20PROCEDIMIENTOS%20PARA%20IMPLEMENTACION%20DEL%20SGen%20BAJO%20NTC-ISO%2050001%202018%20HOTEL%20LUXOR.pdf2625ffedec8b073eb97602e974e01584MD5310901/22985oai:repository.unilibre.edu.co:10901/229852023-08-03 12:44:54.697Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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

Publicaciones similares