El acoso laboral en las asociaciones de padres comunitarios del ICBF modalidad FAMI en el municipio de Cúcuta
El artículo de investigación desarrollado tiene como objetivo principal realizar reconocimiento del acoso laboral que padecen los trabajadores de Padres Comunitarios del ICBF en modalidad FAMI en el municipio de Cúcuta, por lo tanto, en primer lugar, se elabora la conceptualización del acoso laboral...
- Autores:
-
Sanchez Mejia, Elizabeth
Parra Correa, Yendy Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/30216
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/30216
- Palabra clave:
- Acoso laboral
Modalidad FAMI
ICBF
Derechos laborales
Workplace harassment
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El artículo de investigación desarrollado tiene como objetivo principal realizar reconocimiento del acoso laboral que padecen los trabajadores de Padres Comunitarios del ICBF en modalidad FAMI en el municipio de Cúcuta, por lo tanto, en primer lugar, se elabora la conceptualización del acoso laboral y sus distintas modalidades establecidas en la Ley 1010 de 2006, a partir de doctrina y legislación. Posteriormente con el fin de identificar la situación que padece el sujeto de estudio, se conceptualiza la modalidad FAMI referente a la Asociaciones de los Padres Comunitarios del Instituto Colombiano del Bienestar Familiar y con ayuda de jurisprudencia y legislación relevante para el caso en concreto se examina los comportamientos de empleadores del ICBF que inciden en acoso laboral. |
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Barrios Moscoso, M.A. (2019). Las madres comunitarias y la corte constitucional. Un rastreo al reconocimiento de los derechos laborales de las madres comunitarias. (trabajo de pregrado). Bogotá D.C., Colombia: Universidad Pedagógica Nacional. Obtenido de http://repositorio.pedagogica.edu.co/bitstream/handle/20.500.12209/10152/TE23205.pdf?sequence=1&isAllowed=y Camacho-Ramírez, A., Morales Vargas, E.M., Guiza Suarez, L. (2014). Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral. Revista Opinión Jurídica, 13(25), 121-138. Obtenido de http://www.scielo.org.co/pdf/ojum/v13n25/v13n25a08.pdf Camacho-Ramírez, A. (2018). Acoso laboral o mobbing. (1 ed.). Bogotá D.C., Colombia: Grupo Editorial Universidad del Rosario. Constitución Política de Colombia. (7de julio de 1991). Asamblea Nacional Constituyente. Constitución Política de Colombia. Bogotá D.C., Colombia: Gaceta Constitucional No. 116, de 20 de julio de 1991. Diazgranados Quimbaya, L.A. (2015). 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Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1998/SU224-98.htm Sentencia T-628. (10 de agosto de 2012). Corte Constitucional. Sala Octava de Revisión. M.P.: Humberto Antonio Sierra Porto. Bogotá D.C., Colombia: Referencia: expediente T- 2.403.984. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2012/T-628- 12.htm |
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Jácome Sánchez, David LisandroEnrique Niño, LUis EnriqueSanchez Mejia, ElizabethParra Correa, Yendy AlejandraCúcuta2024-10-16T22:38:42Z2024-10-16T22:38:42Z2024-10-04https://hdl.handle.net/10901/30216El artículo de investigación desarrollado tiene como objetivo principal realizar reconocimiento del acoso laboral que padecen los trabajadores de Padres Comunitarios del ICBF en modalidad FAMI en el municipio de Cúcuta, por lo tanto, en primer lugar, se elabora la conceptualización del acoso laboral y sus distintas modalidades establecidas en la Ley 1010 de 2006, a partir de doctrina y legislación. Posteriormente con el fin de identificar la situación que padece el sujeto de estudio, se conceptualiza la modalidad FAMI referente a la Asociaciones de los Padres Comunitarios del Instituto Colombiano del Bienestar Familiar y con ayuda de jurisprudencia y legislación relevante para el caso en concreto se examina los comportamientos de empleadores del ICBF que inciden en acoso laboral.Universidad libre --Derecho y Ciencia Politicas y Sociales ---programa de derechoThe main objective of the research paper is to recognize the workplace harassment suffered by workers of ICBF Community Parents in FAMI mode in the municipality of Cúcuta, therefore, in the first place, the conceptualization of workplace harassment and its different modalities established in Law 1010 of 2006, based on doctrine and legislation. Subsequently, in order to identify the situation suffered by the study subject, conceptualize the FAMI modality regarding the Associations of Community Parents of the Colombian Institute of Family Welfare and with the help of jurisprudence and legislation relevant to the specific case is examined the behaviors of employers of the ICBF that affect workplace harassment.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acoso laboralModalidad FAMIICBFDerechos laboralesWorkplace harassmentFAMI modeICBFLabor rightsAcoso LaboralPadres comunitarios --- ColombiaEl acoso laboral en las asociaciones de padres comunitarios del ICBF modalidad FAMI en el municipio de CúcutaWorkplace harassment in the community parents' associations of the ICBF FAMI modality in the municipality of CúcutaTesis de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisBarrios Moscoso, M.A. (2019). Las madres comunitarias y la corte constitucional. Un rastreo al reconocimiento de los derechos laborales de las madres comunitarias. (trabajo de pregrado). Bogotá D.C., Colombia: Universidad Pedagógica Nacional. Obtenido de http://repositorio.pedagogica.edu.co/bitstream/handle/20.500.12209/10152/TE23205.pdf?sequence=1&isAllowed=yCamacho-Ramírez, A., Morales Vargas, E.M., Guiza Suarez, L. (2014). Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral. Revista Opinión Jurídica, 13(25), 121-138. Obtenido de http://www.scielo.org.co/pdf/ojum/v13n25/v13n25a08.pdfCamacho-Ramírez, A. (2018). Acoso laboral o mobbing. (1 ed.). Bogotá D.C., Colombia: Grupo Editorial Universidad del Rosario.Constitución Política de Colombia. (7de julio de 1991). Asamblea Nacional Constituyente. Constitución Política de Colombia. Bogotá D.C., Colombia: Gaceta Constitucional No. 116, de 20 de julio de 1991.Diazgranados Quimbaya, L.A. (2015). El acoso laboral: Análisis conceptual y comparado. (1ª. ed.). Bogotá D.C., Colombia: Universidad Católica de Colombia.Decreto Ley 3743. (20 de diciembre de 1950). Presidencia de la República. Por la cual se expide el Código Sustantivo de Trabajo. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 27.622, del 7 de junio de 1951. Obtenido de https://www.suinjuriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Codigo/30019323Decreto 1340. (10 de agosto de 1995). Congreso de la República. Por el cual se dictan disposiciones sobre el desarrollo del Programa Hogares Comunitarios de Bienestar. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 41.960, de 11 de agosto de 1995. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/compilacion/docs/decreto_1340_1995.htmDecreto 289. (12 de febrero de 2014). Presidencia de la Republica. Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 36 la Ley 1607 de 2012 y se dictan otras disposiciones. Bogotá 15 D.C., Colombia: Diario Oficial 49062 de 12 de febrero de 2014. 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Bogotá D.C., Colombia: Universidad Externado de Colombia.Informe mundial sobre la violencia y la salud. (30 de julio 2010). Organización Mundial de la Salud. Washington D.C, E.U.A. Obtenido de https://iris.paho.org/bitstream/handle/10665.2/725/9275315884.pdfLey 89. (29 de diciembre de 1988). Congreso de la República. Por la cual se asignan recursos al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 38.635 de 29 de diciembre de 1988. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/sites/default/files/ley_89_de_1988.pdfLey 100. (23 de diciembre de 1993). Congreso de la República. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 41.148 de 23 de diciembre de 1993. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993.htmlLey 1187. (14 de abril de 2008). Congreso de la República. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 46.960 de 14 de abril de 2008. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1187_2008.htmlLey 1010. (23 de enero de 2006). Congreso de la República. Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 46.160 de 23 de enero de 2006. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=18843Ley 1607. (26 de diciembre de 2012). Congreso de la Republica. Por la cual se expiden normas en materia tributaria y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 48.655 de 26 de diciembre de 2012. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1607_2012.htmlOchoa Diaz, C.E., Hernández Ramos, E., Guamán Chacha, K. & Pérez Teruel, K. 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