Ausentismo laboral en personal de salud de la red salud norte de Cali en 2013

El ausentismo laboral es la ausencia del trabajador en su sitio de trabajo cuando se esperaba que asistiera, se atribuye a diferentes causas como son las médicas y no médicas, generando en la organización pérdida productiva, económica y afectando el clima laboral. El objetivo del estudio fue identificar características del ausentismo laboral del personal de salud de la Red Norte en el año 2013 mediante la caracterización de aspectos sociodemográficos, ocupacionales y del ausentismo. Metodología: Estudio observacional descriptivo retrospectivo del ausentismo laboral en personal salud de la Red Norte de Cali Valle, contando con 183 personas de los cuales 93 presentaron ausentismo durante el año 2013. Se utilizó una planilla estadística para la recolección de datos. Resultados: se encontró que el género femenino representó el 74,8 % del ausentismo, siendo las auxiliares de enfermería las que más aportaron con el 52,2 % (856 horas); como origen la incapacidad con un 69,4 % (1934 horas), y con un 74,2 % son el personal que labora 8 horas al día y pertenecían al área de consulta externa con un tipo de vinculación como asociados. Índices de frecuencia y severidad son mayor en auxiliares de enfermería, género femenino y área de consulta externa en 8 horas laborales con diferencia en índice de severidad mayor en cargo para los gerontólogos Conclusiones: El género, las horas laborales, el tipo de vinculación, la causa médica como incapacidad y el cargo son factores asociados a altos niveles de ausentismo en trabajadores del área de la salud.

• Autores: Silva Gutierrez, Claudia; Caicedo Gomez, Dyane; Serna Calvo, Lynda
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/9807
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/9807
• Palabra clave: ausentismo laboral; Personal de salud; Salud ocupacional; Absenteeism; Health workers; Medical cause; Index of absenteeism.; Ausentismo; Trabajadores de la Salud; Causa Médica; Índices de ausentismo; Ausentismo; Trabajadores de la Salud; Causa Médica; Índices de ausentismo
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