Medidas cautelares innominadas en el proceso laboral en Colombia y su aplicación por medio de acción de tutela

El presente trabajo de investigación abarca lo concerniente a las medidas cautelares innominadas, de que trata el Código General del Proceso, su aplicación en los procesos laborales y como estas son sustituidas con la institución de la acción de tutela, con el fin de cautelares derechos laborales, a...

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Autores:
Cortes Forero, Katerin Johana
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/22397
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/22397
Palabra clave:
Medidas cautelares innominadas
Acción de tutela
subsidiaridad
principio de legalidad
inseguridad jurídica
Estado Social de Derecho
ley inexistente
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Guardianship action
subsidiarity
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description El presente trabajo de investigación abarca lo concerniente a las medidas cautelares innominadas, de que trata el Código General del Proceso, su aplicación en los procesos laborales y como estas son sustituidas con la institución de la acción de tutela, con el fin de cautelares derechos laborales, al no existir en el ordenamiento jurídico especifico en materia laboral, mecanismo cautelar efectivo para el proceso. De igual manera se analizará la aplicación de medidas cautelares por medio de la acción de tutela, como única y ultima manera para cautelar los derechos de los trabajadores, observando la subsidiaridad que constitucionalmente se le otorga a la acción de tutela, las garantías de los trabajadores y la legalidad de la imposición de estas por medio de dicho mecanismo constitucional, por medio del método cualitativo de investigación jurídica.
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spelling Jimenez Benitez, William GuillermoCortes Forero, Katerin JohanaBogotá2022-05-10T13:49:13Z2022-05-10T13:49:13Z2021-12-14https://hdl.handle.net/10901/22397El presente trabajo de investigación abarca lo concerniente a las medidas cautelares innominadas, de que trata el Código General del Proceso, su aplicación en los procesos laborales y como estas son sustituidas con la institución de la acción de tutela, con el fin de cautelares derechos laborales, al no existir en el ordenamiento jurídico especifico en materia laboral, mecanismo cautelar efectivo para el proceso. De igual manera se analizará la aplicación de medidas cautelares por medio de la acción de tutela, como única y ultima manera para cautelar los derechos de los trabajadores, observando la subsidiaridad que constitucionalmente se le otorga a la acción de tutela, las garantías de los trabajadores y la legalidad de la imposición de estas por medio de dicho mecanismo constitucional, por medio del método cualitativo de investigación jurídica.Universidad Libre – Facultad de Derecho - Especialización en Derecho ProcesalThis current research work covers what concerns unnamed precautionary measures, which is dealt with in the General Process Code, their application in labor processes and how these are replaced with the institution of the protection action, in order to protect labor rights, as there is no specific legal system on labor matters, an effective precautionary mechanism for the process. In the same way, the application of precautionary measures through the protection action will be analyzed, as the only and last way to protect the rights of the workers, observing the subsidiarity that is constitutionally granted to the protection action, the guarantees of the workers. and the legality of the imposition of these through said constitutional mechanism.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Medidas cautelares innominadasAcción de tutelasubsidiaridadprincipio de legalidadinseguridad jurídicaEstado Social de Derecholey inexistenteUnnamed precautionary measuresGuardianship actionsubsidiarityprinciple of legalitylegal uncertaintySocial State of Lawnon-existent lawProcesos (Derecho) -- ColombiaDerecho procesal – ColombiaProcedimiento administrativoJusticiaMedidas cautelares innominadas en el proceso laboral en Colombia y su aplicación por medio de acción de tutelaTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAcosta, A. D. (2014). Hacia una construcción de una cultura de respeto y promoción de los derechos humanos en Colombia. Bogotá: Universidad Santo Tomas. Recuperado de https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/2232/Acostadiana2015.pdf?sequen ce=1&isAllowed=yBuitrago, C. J. (2015). De las medidas cautelares innominadas: un estudio sobre el principio de proporcionalidad y razonabilidad como límites a la potestad cautelar del juez. Bogotá: Universidad Católica de Colombia. Recuperado de https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/2375/1/TRABAJO%20MEDIDAS%2 0CAUTELARES%20VERSI%c3%93N%20FINAL.pdfCalamandrei.P. (1984). Providencias Cautelares. Buenos Aires, Argentina: Editorial Bibliográfica ArgentinaConferencia Especializada Interamericana sobre Derechos Humanos (22 de noviembre de 1969). Art.9. Convencion Americana de Deechos Humanos . Recuperado de: https://www.hchr.org.co/documentoseinformes/documentos/html/pactos/conv_americana_derechos_humanos.html#:~:text=Toda%20persona%20tiene%20derecho%20a%20ser%20o%C3%ADda%2C%20con%20las%20debidas,determinaci%C3%B3n%20de%20sus%20derechos%20yCongreso de Colombia. (17 de septiembre de 1986) Art 1; Art.25.Por medio de la cual se aprueba la Convención Interamericana sobre Cumplimiento de Medidas Cautelares, hecha en la ciudad de Montevideo el 8 de mayo de 1979 [Ley 42 de 1986]. D.O 37637., Recuperado de : http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1597405Congreso de Colombia. (12 de julio de 2012). Art. 1. Por la cual se expide el Código General del Proceso y se dictan otras disposiciones. [Ley 1564 de 2012]. D.O 48.489. Recuperado de: http://www.secretariasenado. gov.co/senado/basedoc/ley_1564_2012.html.Consejo de Estado, Sala de lo Contensioso Administrativo. (16 de septiembre 2016) Impugnación Rad. 25000-23-15-000-2010-02212-01(AC). Cp. MAURICIO TORRES CUERVO, recuperado de: https://www.consejodeestado.gov.co/documentos/boletines/PDF/25000-23-15-000-2010-02212-01(AC).pdfContreras Amaya, J. Y. (2015). Medidas cautelares innominadas y anticipatorias un análisis comparado en las distintas jurisdicciones del régimen jurídico colombiano. Recuperado de https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/2330/1/Medidas%20cautelares%20innomina das%20y%20anticipatorias%20un%20an%C3%A1lisis%20comparado%20en%20las%20distinta s%20jurisdicci.pdf Fernández Díaz, L. (2015).Corte Constitucional. Sala Plena. (27 de abril de 2004) Sentencia C-379 de 2004. (M.P: Alfredo Beltrán Sierra). ColombiaCorte Constitucional, Sala Plena, (13 de enero de 2014) Sentencia T -005. Mp Mauricio González CuervoCorte Constitucional, Sala Plena, (13 de octubre de 2015) Sentencia T-647.Mp. Gabriel Eduardo Mendoza MarteloCorte Constitucional. Sala Plena. ( 25 de febrero de 2021) Sentencia C-043 de 2021. (M.P: María Victoria Calle Correa). ColombiaChinchilla Marín, Carmen. (1991) La Tutela Cautelar en la Nueva Justicia Administrativa. Madrid, España: Civitas de ROJASDepartamento Administrativo De La Presidencia De La República, Presidente De La Republica De Colombia (19 de noviembre de 1991) Art.7. Por el cual se reglamenta la acción de tutela consagrada en el artículo 86 de la Constitución Política. [Decreto Ley 2591 de 1991]. D.O. 40.165; Recuperado de: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_2591_1991.htmlInstituto Colombiano de Derecho Procesal. (1989). Medidas cautelares innominadas. Revista del Instituto Colombiano de Derecho Procesal . Recuperado de http://publicacionesicdp.com/index.php/Revistas-icdp/article/viewFile/293/pdfParra Quijano, J. (2013). Medidas Cautelares Innominadas. En memorias del XXXIV Congreso Colombiano de Derecho Procesal. Medellín, Colombia: Instituto Colombiano de Derecho Procesal.THUMBNAILMedidas cautelares innominadas en el proceso laboral en Colombia y su aplicación por medio de acción de tutela.pdf.jpgMedidas cautelares innominadas en el proceso laboral en Colombia y su aplicación por medio de acción de tutela.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg16874http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22397/4/Medidas%20cautelares%20innominadas%20en%20el%20proceso%20laboral%20en%20Colombia%20y%20su%20aplicaci%c3%b3n%20por%20medio%20de%20acci%c3%b3n%20de%20tutela.pdf.jpgd36a40b5488b5dcd04c2ac67cfd1ad94MD54autorización artículo.pdf.jpgautorización artículo.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg32606http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22397/5/autorizacio%cc%81n%20arti%cc%81culo.pdf.jpg894192f89581c531a40b9d44dc191671MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22397/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALMedidas cautelares innominadas en el proceso laboral en Colombia y su aplicación por medio de acción de tutela.pdfMedidas cautelares innominadas en el proceso laboral en Colombia y su aplicación por medio de acción de tutela.pdfartículo principalapplication/pdf329620http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22397/1/Medidas%20cautelares%20innominadas%20en%20el%20proceso%20laboral%20en%20Colombia%20y%20su%20aplicaci%c3%b3n%20por%20medio%20de%20acci%c3%b3n%20de%20tutela.pdf4ed2e22150d26ad9c8c0d6570c3f75f0MD51autorización artículo.pdfautorización artículo.pdfAutorización para la publicación del artículoapplication/pdf2317387http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/22397/2/autorizacio%cc%81n%20arti%cc%81culo.pdf704beca9494c35dffbf7886d0d3e803dMD5210901/22397oai:repository.unilibre.edu.co:10901/223972023-08-03 12:35:10.438Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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