El liderazgo en organizaciones y empresas colombianas
El objetivo de este trabajo es explicar la forma en que debe ser desarrollado el liderazgo en organizaciones colombianas para entender cómo alcanzar un desempeño exitoso y ser líderes en un entorno competitivo. Se desarrolla un marco teórico basado en un liderazgo eficaz en las organizaciones pero s...
- Autores:
-
Vanegas Valencia, Sally Dyan
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/10799
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/10799
- Palabra clave:
- Liderazgo
Empresas
Contaduría
Tesis
Facultad de ciencias económicas, administrativas y contables
Contaduría pública
Liderazgo
Características directivas
Gestión
Liderazgo
Líder
Conflictos
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Empresas colombianas
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El objetivo de este trabajo es explicar la forma en que debe ser desarrollado el liderazgo en organizaciones colombianas para entender cómo alcanzar un desempeño exitoso y ser líderes en un entorno competitivo. Se desarrolla un marco teórico basado en un liderazgo eficaz en las organizaciones pero se enfoca especialmente en las características y funciones que debe tener un líder para fomentar y alcanzar el éxito; asimismo, se presenta de manera específica la forma en que un líder debe enfrentar el conflicto. Se presentan los criterios de la autora siguiendo la gestión y el liderazgo en dos grandes empresas Colombianas: Bavaria S.A. y la Federación Nacional de Cafeteros. Finalmente se desarrolla una discusión donde la autora expresa su opinión y donde se resuelve el problema planteado, concluyendo que para que las empresas colombianas logren ser exitosas, deben tener un líder eficaz que pueda convertir rápidamente los problemas en oportunidades. |
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Finalmente se desarrolla una discusión donde la autora expresa su opinión y donde se resuelve el problema planteado, concluyendo que para que las empresas colombianas logren ser exitosas, deben tener un líder eficaz que pueda convertir rápidamente los problemas en oportunidades.PDFapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LiderazgoEmpresasContaduríaTesisFacultad de ciencias económicas, administrativas y contablesContaduría públicaLiderazgoCaracterísticas directivasGestiónLiderazgoLíderConflictosGestiónEmpresas colombianasEl liderazgo en organizaciones y empresas colombianasTesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisBavaria S.A. Informe a la asamblea general ordinaria de accionistas sobre la gestión realizada por los administradores de BAVARIA, S. 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Prentice Hall. 2003.Maxwell. John. C. Las 21 cualidades indispensables de un Líder. Editores Caribe – Betania. Estados Unidos. 2000.Nanus, Burt. The Leader’s Edge: The Seven Keys to Leadership in a Turbulent World. Contemporary Books. Nueva York. 1999. p. 81 – 97.O´Toole, James. Leading Change: The Argument for Values – Based Leadership. Ballantine. Nueva York. 1996. P. 23 – 24Senge, Peter: “La quinta disciplina”. Granica / Vergara. Buenos Aires. 1990Stoner, J. y Otros. (1994). Administración. Prentice – Hall Hispanoamericana S. A. 4ª Edición. México.Universidad del Rosario. Lenguaje, clave para ser un verdadero líder. Facultad de Administración. Programa de divulgación científica. Fasciculo 5 de 16. Tomo IV.THUMBNAILEL LIDERAZGO EN ORGANIZACIONES Y EMPRESAS COLOMBIANAS.pdf.jpgEL LIDERAZGO EN ORGANIZACIONES Y EMPRESAS COLOMBIANAS.pdf.jpgimage/jpeg41291http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/10799/3/EL%20LIDERAZGO%20EN%20ORGANIZACIONES%20Y%20EMPRESAS%20COLOMBIANAS.pdf.jpgc76b3368f3d10d1c0f6cccc89a24df5cMD53ORIGINALEL LIDERAZGO EN ORGANIZACIONES Y EMPRESAS COLOMBIANAS.pdfEL LIDERAZGO EN ORGANIZACIONES Y EMPRESAS COLOMBIANAS.pdfVanegasValenciaSallyDyan2011application/pdf549541http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/10799/1/EL%20LIDERAZGO%20EN%20ORGANIZACIONES%20Y%20EMPRESAS%20COLOMBIANAS.pdf5176df6c9748cf4f8aef7301e4d591fdMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/10799/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5210901/10799oai:repository.unilibre.edu.co:10901/107992024-02-21 10:21:34.372Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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 |