Las habilidades y técnicas de negociación en las organizaciones Colombianas
La comunicación, es una de las habilidades que requieren cada vez más los directivos de hoy, ya que del buen uso de esta habilidad, se facilitan los intercambios comerciales y las negociaciones. Además, un buen manejo de esta habilidad, permite a los directivos, conocer y delegar de manera efectiva...
- Autores:
-
Campos Montenegro, Yeisson
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/10843
- Palabra clave:
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La comunicación, es una de las habilidades que requieren cada vez más los directivos de hoy, ya que del buen uso de esta habilidad, se facilitan los intercambios comerciales y las negociaciones. Además, un buen manejo de esta habilidad, permite a los directivos, conocer y delegar de manera efectiva las diferentes funciones dentro de las organizaciones. También, hay otras habilidades; que al igual que la comunicación, se deben apropiar los directivos, estas deben manejarlas de forma, que permitan solucionar efectivamente los conflictos, que se generan dentro de las organizaciones. Pues cada organización posee unas características propias, las cuales deben ser interpretadas por los directivos, para así formular inquietudes y resolverlas. Las habilidades están presentes en los directivos, pero esto no implica que se encuentren dentro de las organizaciones, estas no siempre son puestas en marcha por algunos directivos, debido al desconocimiento de estas o a la falencia de alguna de ellas, las organizaciones colombianas poco a poco y por la necesidad de mantenerse en el mercado, se han visto en la obligación de buscar cada día más directivos capaces. Pero, aun este tipo de habilidades, no son manejadas por todas las organizaciones en Colombia; debido a tener el pensamiento que por sus tamaños, no son importantes estas habilidades. |
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Las habilidades están presentes en los directivos, pero esto no implica que se encuentren dentro de las organizaciones, estas no siempre son puestas en marcha por algunos directivos, debido al desconocimiento de estas o a la falencia de alguna de ellas, las organizaciones colombianas poco a poco y por la necesidad de mantenerse en el mercado, se han visto en la obligación de buscar cada día más directivos capaces. Pero, aun este tipo de habilidades, no son manejadas por todas las organizaciones en Colombia; debido a tener el pensamiento que por sus tamaños, no son importantes estas habilidades.PDFapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Técnicas de negociaciónContaduríaOrganizacionesTesisFacultad de ciencias económicas, administrativas y contablesContaduría públicaContabilidadEmpresaCooperativaNegociaciónEmpresaConflictoContabilidadLas habilidades y técnicas de negociación en las organizaciones ColombianasTesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCarlson, S. (1951). Executive behaviour: a study of the work load and the working methods of managing directors. Estocolmo: Strömbergs.CERTO, S. C. (2001). 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