Análisis al Sistema Pensional Colombiano respecto al derecho pensional por vejez de las personas que se identifican como no binarias

En el presente artículo se tiene como propósito analizar el Sistema Pensional colombiano, a partir del fallo de la Corte Constitucional colombiana, donde se establece que se puede modificar el sexo en los documentos de identidad fuera de los binomios de “hombre” o “mujer” por otro para las personas...

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Autores:
Olivares Báez, Patricia
Areiza Hernández, Jairo Emilio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/24019
Palabra clave:
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Pensiones -- Colombia -- Sentencias
Derecho Laboral
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description En el presente artículo se tiene como propósito analizar el Sistema Pensional colombiano, a partir del fallo de la Corte Constitucional colombiana, donde se establece que se puede modificar el sexo en los documentos de identidad fuera de los binomios de “hombre” o “mujer” por otro para las personas que se identifican como no binarias. Para ellos se analiza la evolución de los derechos a la identidad de las personas LGBTIQ+ en materia internacional, normatividad de Argentina, Perú, Ecuador y normatividad y jurisprudencia nacional colombiana.
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Para ellos se analiza la evolución de los derechos a la identidad de las personas LGBTIQ+ en materia internacional, normatividad de Argentina, Perú, Ecuador y normatividad y jurisprudencia nacional colombiana.Universidad libre de Colombia - Facultad de Derecho - Especialización en Derecho Laboral y Seguridad SocialThe purpose of this article is to analyze the Colombian Pension System, based on the ruling of the Colombian Constitutional Court, Where it is established that sex can be modified in identity documents outside of the binomials of "man" or "woman" on the other for people who identify as non-binary. 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