Fuero de estabilidad para empleados en provisionalidad bajo la figura de la carrera administrativa en la rama judicial durante el periodo de 2010-2014 en Manizales
El objetivo de este proyecto es establecer el alcance del fuero de estabilidad para empleados que se encuentren en provisionalidad bajo la figura de la carrera administrativa en la Rama Judicial entre los periodos de 2010- 2014 en la ciudad de Manizales.
- Autores:
-
Valencia Ospina, Daniela
Núñez Martínez, Carlos Alberto
Idárraga Ocampo, Daniel
Alarcón Vargas, Fabio Andrés
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/30984
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/30984
- Palabra clave:
- Fuero de estabilidad
Empleados en provisionalidad
Carrera administrativa
Rama judicial
Manizales (Caldas, Colombia)
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
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Álzate Gil, Arceniro de Jesús et (2009). “Titularidad del Derecho a la Estabilidad Laboral Reforzada del Discapacitado” Publicado en Interpretación Jurisprudencial desde la perspectiva de los jueces y juezas en Colombia, Área Judicial del Rodrigo Lara Bonilla. Bernal Cala, C. (2013). Estabilidad Laboral Reforzada Aplicada a la Desvinculación de los Funcionarios Públicos provisionales en el Municipio de Tulua Valle durante el periodo 2010-2012. Dueñas Quevedo, Clara Cecilia (2008). Derecho laboral Administrativo. Bogotá: Grupo Editorial Ibáñez, Primera edición. Moreno, A., & Jamber, C. (2014). Aportes jurídicos para las distinciones de las discapacidades y su efecto en la estabilidad laboral reforzada. Perdigón, D. E. (2015). Estabilidad Laboral de Funcionarios Públicos Nombrados en Provisionalidad. Rocha, J. R. T., & Ortiz, K. A. R. La estabilidad reforzada de los empleados provisionales. Recuperado de http://www.asmetrosalud.org/index/images/stories/Provisionales.pdf Ostau De Lafont, Francisco Rafael., De León & Niño Chavarro, Leidy Ángela (2010). “Aplicación de los Convenios de la OIT en Materia de Derecho de Asociación Sindical y Negociación Colectiva en las Decisiones de los Jueces Laborales en Colombia”. Publicado en Prolegómenos- Derechos y Valores. Salazar Lozada, A., & Franco Bahamón, E. Y. (2015). Algunas problemáticas en relación con el derecho de las personas con estabilidad laboral reforzada en Colombia. Sanabria Ríos, L. A. (2014). De la estabilidad laboral reforzada. Un estudio jurisprudencial y sobre los abusos a esta protección constitucional. Santofinio Gamboa, Jaime Orlando (2004). Tratado de Derecho Administrativo. Bogotá. Universidad Externado de Colombia. Valdés López, Emiro Carlos (2009). La Provisionalidad y la facultad discrecional de la administración en el ordenamiento jurídico Colombiano”. Publicado en la Revista Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, Vol. 39 No. 110/ p.125-155. Medellín: Colombia. Enero –Junio de 2009, ISSN 0120-3886. Vargas García, E. J. (2015). De la estabilidad laboral reforzada, un estudio sobre línea jurisprudencial y el abuso del derecho. |
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(2013). Estabilidad Laboral Reforzada Aplicada a la Desvinculación de los Funcionarios Públicos provisionales en el Municipio de Tulua Valle durante el periodo 2010-2012.Dueñas Quevedo, Clara Cecilia (2008). Derecho laboral Administrativo. Bogotá: Grupo Editorial Ibáñez, Primera edición.Moreno, A., & Jamber, C. (2014). Aportes jurídicos para las distinciones de las discapacidades y su efecto en la estabilidad laboral reforzada.Perdigón, D. E. (2015). Estabilidad Laboral de Funcionarios Públicos Nombrados en Provisionalidad.Rocha, J. R. T., & Ortiz, K. A. R. La estabilidad reforzada de los empleados provisionales. Recuperado de http://www.asmetrosalud.org/index/images/stories/Provisionales.pdfOstau De Lafont, Francisco Rafael., De León & Niño Chavarro, Leidy Ángela (2010). “Aplicación de los Convenios de la OIT en Materia de Derecho de Asociación Sindical y Negociación Colectiva en las Decisiones de los Jueces Laborales en Colombia”. 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