Crear un procedimiento de reintegro y reubicación laboral en casos de accidentes y/o enfermedades laborales y de tipo común que necesiten tratamiento integral físico y psicológico del trabajador

CD-T 363.11 C113; 103 p

Autores:
Cáceres Guzmán, Jennifer
Hoyos Guevara, María Alejandra
Holguín Gallego, Vanessa Paola
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/16130
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/16130
Palabra clave:
Reintegro laboral
Enfermedad laboral
Ausentismo laboral
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América
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Revista Facultad Nacional de Salud Pública, vol. 29, núm. 4, diciembre, 2011, Universidad de Antioquia .pp. 380-391, Colombia. Disponible en: http://www.redalyc.org/html/120/12021522004/CASTRO. Claudia. Evaluación desde salud laboral del ausentismo por enfermedad común en los empleados de una central de energía de Antioquía, Colombia, tesis de maestría para optar al título de magister en gerencia del talento humano, universidad de Manizales, facultad de ciencias sociales y humanas programa de psicología. 2013. [en línea] disponible en: http://ridum.umanizales.edu.co:8080/xmlui/bitstream/handle/6789/828/Vanegas_C astro_Claudia_Vanessa_2013.pdf?sequence=1DANATRO, Daniel. Ausentismo laboral de causa médica en una institución pública Montevideo: I994- 1995, revista médica de Uruguay, Vol. / 3 No2 Agosto 1997. [En línea] Pág.: 101:109. Disponible en: http://www.rmu.org.uy/revista/1997v2/art4.pdfGARCÍA, Diana. OSORIO, Giovanni, VILLAMIZAR, Fabián. 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