Síndrome burnout: Necesidad de intervención. Artículo de reflexión

El síndrome de burnout o síndrome del desgaste profesional, como fue clasificado recientemente en la CIE11, es un trastorno de suma importancia, en diferentes entornos laborales como en el sector salud, ya que se ha identificado como uno de los principales riesgos sicosociales en esta población trabajadora. Sus síntomas, sus causas y sus posibles consecuencias pueden afectar tanto la calidad de vida de quienes lo padecen como de sus familias y la sociedad en general. Por ello dentro de la gestión de riesgos en la seguridad y salud en el trabajo es importante definir políticas claras para abordar esta patología de una manera integral en los trabajadores de la salud que lo requieren.

• Autores: Giraldo Quintero, Ángela María; Gómez Duque, James
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/24162
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/24162
• Palabra clave: Síndrome Burnout; personal de salud; agotamiento profesional; despersonalización; riesgos laborales; Burn out syndrome; health personnel; professional burnout; despersonalization; occupational risks; Síndrome de Burnout -- Manifestaciones físicas y emocionales; Trabajadores de la salud -- Riesgos laborales; Despersonalización
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