Síndrome burnout: Necesidad de intervención. Artículo de reflexión

El síndrome de burnout o síndrome del desgaste profesional, como fue clasificado recientemente en la CIE11, es un trastorno de suma importancia, en diferentes entornos laborales como en el sector salud, ya que se ha identificado como uno de los principales riesgos sicosociales en esta población trab...

Full description

Autores:
Giraldo Quintero, Ángela María
Gómez Duque, James
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/24162
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/24162
Palabra clave:
Síndrome Burnout
personal de salud
agotamiento profesional
despersonalización
riesgos laborales
Burn out syndrome
health personnel
professional burnout
despersonalization
occupational risks
Síndrome de Burnout -- Manifestaciones físicas y emocionales
Trabajadores de la salud -- Riesgos laborales
Despersonalización
Rights
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:El síndrome de burnout o síndrome del desgaste profesional, como fue clasificado recientemente en la CIE11, es un trastorno de suma importancia, en diferentes entornos laborales como en el sector salud, ya que se ha identificado como uno de los principales riesgos sicosociales en esta población trabajadora. Sus síntomas, sus causas y sus posibles consecuencias pueden afectar tanto la calidad de vida de quienes lo padecen como de sus familias y la sociedad en general. Por ello dentro de la gestión de riesgos en la seguridad y salud en el trabajo es importante definir políticas claras para abordar esta patología de una manera integral en los trabajadores de la salud que lo requieren.