El uso inadecuado de la tercerización por parte de las entidades públicas En Colombia precedente jurisprudencial.
El presente artículo tiene como propósito principal analizar el abuso de la figura de la tercerización en materia laboral en el ordenamiento jurídico colombiano por parte de las entidades estatales, lo cual desdibuja los principios orientadores superiores en materia laboral y permite que se vulneren...
- Autores:
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Sánchez Rodríguez, Diana Carolina
Mera, Gloria Lucia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/25340
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/25340
- Palabra clave:
- Tercerización
Empresa de Servicios Temporales (EST)
Contrato de Trabajo
Outsourcing
Temporary Service Company (TSC)
Employment Contract - Contract of Employment
Vinculación laboral no directa
Derecho laboral -- Colombia
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
| Summary: | El presente artículo tiene como propósito principal analizar el abuso de la figura de la tercerización en materia laboral en el ordenamiento jurídico colombiano por parte de las entidades estatales, lo cual desdibuja los principios orientadores superiores en materia laboral y permite que se vulneren derechos de trabajadores que son protegidos por normas de carácter supranacional. |
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