Procedimiento para la atención integral de personas con pérdida de capacidad laboral mayor al 15%, y menor al 50% en Colombia

El presente artículo pretende abordar los procedimientos a considerar para la atención médica ocupacional de los trabajadores de las empresas en Colombia, que ostentan una pérdida de capacidad laboral entre 15% y menor a 50%, a través de un diseño metodológico cualitativo, con un enfoque crítico soc...

Full description

Autores:
Izquierdo, Martha Lucia
Jaramillo Zuluaga, Claudia Imelda
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/26040
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/26040
Palabra clave:
Estabilidad laboral reforzada
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herramienta
reintegro laboral
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disability
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description El presente artículo pretende abordar los procedimientos a considerar para la atención médica ocupacional de los trabajadores de las empresas en Colombia, que ostentan una pérdida de capacidad laboral entre 15% y menor a 50%, a través de un diseño metodológico cualitativo, con un enfoque crítico social, la cual, a través de la técnica documental, posibilitó la creación de una herramienta que mediante un flujograma permite socializar paso a paso cómo debe procederse en la atención de los trabajadores con estabilidad laboral reforzada, y generar una ruta de atención diferencial.
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CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA (2009, julio 31). Ley 1346. Aprobación de la Convención sobre los Derechos de las personas con Discapacidad. Bogotá: Imprenta Nacional. Disponible en: https://funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=37150.
CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA (2013, febrero 27). Ley 1618. Garantía de los derechos de las personas con discapacidad. Bogotá: Imprenta Nacional. Disponible en: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=52 081.
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CORTE CONSTITUCIONAL DE COLOMBIA (2011, noviembre 2). Sentencia C-531. M.P.: Álvaro Tafur Galvis. Disponible en: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2000/C-531-00.htm
CORTE CONSTITUCIONAL DE COLOMBIA (2016, junio 21). Sentencia T-320. MP.: Alberto Rojas Ríos. Disponible en: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2016/T-320-16.htm.
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The finding found is a procedure of a tool that indicates, through a flowchart, the route to follow for the care of workers with this reinforced job stability and generate a care route for this type of patient.PDFEstabilidad laboral reforzadadiscapacidadpérdida de capacidad laboralherramientareintegro laboralReinforced labor stabilitydisabilityloss of labor capacity toollabor reinstatementProcedimiento para la atención integral de personas con pérdida de capacidad laboral mayor al 15%, y menor al 50% en ColombiaTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fBECERRA E., L. (2022). Accidentes laborales costaron $2 billones en 2021 a las empresas. Portafolio. Disponible en: https://www.portafolio.co/economia/empleo/accidentes-laborales-encolombia-durante-2021-cuantos-fueron-y-cuanto-costaron-563246.CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA (1997, febrero 07). Ley 361. Integración social y a las personas con limitaciones severas y profundas, la asistencia y protección necesarias. Bogotá: Imprenta Nacional. Disponible en: https://funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=343.CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA (2009, julio 31). Ley 1346. Aprobación de la Convención sobre los Derechos de las personas con Discapacidad. Bogotá: Imprenta Nacional. Disponible en: https://funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=37150.CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA (2013, febrero 27). Ley 1618. Garantía de los derechos de las personas con discapacidad. Bogotá: Imprenta Nacional. Disponible en: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=52 081.CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA (1992). Código Sustantivo de Trabajo (1950). Bogotá: Imprenta Nacional. Disponible en: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo _trabajo.html.CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA (2002, diciembre 17). Ley 776. Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. Bogotá: Imprenta Nacional.CORTE CONSTITUCIONAL DE COLOMBIA (1992, junio 24). Sentencia SU-040. M.P.: Cristina Pardo Schlesinger. Disponible en: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=86 881.CORTE CONSTITUCIONAL DE COLOMBIA (2006, noviembre 24). Sentencia T-886. M.P.: José Ramón Ferradiz. Disponible en: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2012/T-886-12.htm.CORTE CONSTITUCIONAL DE COLOMBIA (2011, noviembre 2). Sentencia C-531. M.P.: Álvaro Tafur Galvis. Disponible en: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2000/C-531-00.htmCORTE CONSTITUCIONAL DE COLOMBIA (2016, junio 21). Sentencia T-320. MP.: Alberto Rojas Ríos. Disponible en: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2016/T-320-16.htm.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAILMD0544.pdf.jpgMD0544.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg16468http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/26040/3/MD0544.pdf.jpg3bbd6512bdea5fa23b7be81de8a88aa4MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/26040/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALMD0544.pdfMD0544.pdfapplication/pdf769561http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/26040/1/MD0544.pdf303c32f2b003c857b8fafe3f1ee36452MD5110901/26040oai:repository.unilibre.edu.co:10901/260402023-08-03 06:00:49.852Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.coTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=

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