Análisis de la incidencia del decreto 806 del 2020 en el proceso laboral Colombiano
En el desarrollo del presente trabajo se realizó un estudio jurídico en el área judicial laboral, del Decreto 806 del 2020, mediante el cual se adoptaron medidas para implementar las tecnologías de la información y las comunicaciones en las actuaciones judiciales, agilizar los procesos judiciales y...
- Autores:
-
Cerpa Coronel, Yiseth Gabriela
Cristancho Pinzón, Angella Camila
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Francisco de Paula Santander
- Repositorio:
- Repositorio Digital UFPS
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ufps.edu.co:ufps/8742
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/8742
- Palabra clave:
- Proceso laboral Colombiano
Derecho procesal
Tecnologia de la Información y Educación
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
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En el desarrollo del presente trabajo se realizó un estudio jurídico en el área judicial laboral, del Decreto 806 del 2020, mediante el cual se adoptaron medidas para implementar las tecnologías de la información y las comunicaciones en las actuaciones judiciales, agilizar los procesos judiciales y flexibilizar la atención a los usuarios del servicio de justicia, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica. Para ello se utilizó una investigación explicativa donde se estableció cuáles son las medidas implementadas por el Gobierno Colombiano en este decreto y su relación con el régimen procesal laboral, Se realizó un estudio de los mayores cambios en torno a las modificaciones que implementó el decreto 806 del 2020, su aplicación, práctica y la incidencia que tuvo en el desarrollo de los procesos hasta de marcar el camino para la expedición de la ley 2213 de 2022. |
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