Clasificación, reconocimiento y medición de los beneficios a empleados en centrales eléctricas del Norte de Santander s.a. e.s.p. bajo normas internacionales de información financiera-niif a la luz de la nic 19.

Las empresas deben fortalecer el proceso de implementación de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), para ingresar a nuevos mercados y mejorar su competitividad. El proyecto tiene como objetivo determinar la clasificación, reconocimiento y medición de los beneficios a empleados en Centrales Eléctricas del Norte de Santander S.A. E.S.P., bajo Normas Internacionales de Información Financiera-NIIF a la luz de la NIC 19. Se utiliza una investigación descriptiva no experimental de orden transversal. La población está determinada por las transacciones de Trabajadores y Jubilados de CENS S.A. E.S.P., contratados a término indefinido. Los resultados presentan la clasificación y reconocimiento de los beneficios de los empleados de CENS S.A. E.S.P., en corto plazo, largo plazo y post empleo. Finalmente, se definen los lineamientos para la medición de los beneficios de este grupo de trabajadores.

• Autores: Villamizar Benitez, Maria Isabel
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad Francisco de Paula Santander
• Repositorio: Repositorio Digital UFPS
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.ufps.edu.co:ufps/5689
• Acceso en línea: http://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/5689
• Palabra clave: NIIF; NIIF
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)